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    退職

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    1: KOU ★ 2025/03/25(火) 23:03:49.81 ID:??? TID:kougou
    「大事な従業員に辞められちゃった......。もう会社やっていけない!」

    こんな「従業員退職型」の倒産が過去最多に達していることが、帝国データバンクが2025年3月9日に発表した調査「『従業員退職型』の倒産動向」でわかった。

    特に最先端のIT産業などサービス業界に多い。いったい、どういうわけか。調査担当者に聞いた。

    ■「待遇改善をしないことへのリスク」が高まる

    人手不足が深刻となるなか、従業員を自社につなぎとめることができずに、経営破たんするケースが急増している。2024年に判明した人手不足倒産342件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の倒産が87件判明

    続きはソース元で
    https://news.yahoo.co.jp/articles/bb11ba97150dce06d63d2228503c46bb8f82fb84

    【【経済】社員に辞められちゃった...即経営破綻 「従業員退職型」倒産が最多 社内キーマンを大事にしない会社が淘汰の波に】の続きを読む

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    1: 豚トロ ★ 2024/05/07(火) 12:14:24.34 ID:??? TID:toro
    退職代行サービス「モームリ」(東京・大田区)が7日、公式SNSを通じ、長期連休明けの依頼が殺到していると報告。大きな反響を呼んでいる。

    「モームリ」は、退職の意思を代わりに会社へ伝えるサービス。労働環境改善組合と提携し、顧問弁護士監修が強み。退職相談1万3000件、退職確定件数は8000件を突破し「退職成功率100%継続中」を強みとしている。
    この日、「GW明けの5月7日の予約は今現在で114件となりました」と、1日で100件以上の予約が殺到していると報告。「ご相談とご依頼が止まりません」とし、「おそらく本日の夜で10~20件、当日10~20件の追加で140件越えは濃厚です」と展望。「明日は合計17名のスタッフが対応しますので、今から万全の準備を行います」と意気込んだ。

    続きはこちらから
    https://news.yahoo.co.jp/articles/db4cc9b878822943b3da29ff7df078dc5f12ef0a

    引用元: ・【退職代行サービス】GW明け依頼殺到 わずか1日で驚異的な予約数…ネット賛否「この国どうなるんだ」

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    1: テイラー ★ 2023/10/22(日) 15:59:47.35 ID:??? TID:taylor
    新入社員の離職率を下げるためには、企業が適切なフォローやサポートを行うことが重要です。具体的かつ効果的なフォローの方法として、以下の5つを提案します。

    1.オリエンテーション・研修プログラムの充実
    2.先輩社員によるメンター制度の導入
    3.定期的な面談・フィードバック
    4.職場環境の改善
    5.キャリア開発のサポート

    以下、それぞれについて詳しく説明していきます。

    1.オリエンテーション・研修プログラムの充実
    新入社員が入社直後にぶつかる大きな壁のひとつが、業務の難しさです。

    (続きは以下URLから)
    https://gentosha-go.com/articles/-/55192?page=2

    引用元: ・【離職率】「3年以内に3人に1人」なぜ高い?新入社員の“離職率”…さっさと辞めてしまう根本原因とは【経営コンサルが解説】

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    1: はな ★ 2023/04/29(土) 13:00:02.11 ID:3+tSs0D99
    「辞めさせてもらえない…」代行に頼る退職届◆ニーズの裏でトラブルも【時事ドットコム取材班】
    4/29(土) 8:30 JIJI.COM
    https://news.yahoo.co.jp/articles/5de25efda0f5151f36e93cf707734300c0b2b61f

    「もう、嫌だ。逃げられない。死にたい」。追い詰められた20代女性が頼ったのは、本人に代わって会社に退社の意思を伝える退職代行業者だった。精神的な負担から自分で退職届を出せなかったり、出しても受け付けてもらえなかったりした人たちからニーズがあるサービスだが、トラブルに見舞われるリスクもある。利用者の声を追った。(時事ドットコム編集部 川村碧)

    ◆「やっと解放」逃げ道の一つ 20代女性のケース

    ホームページから申し込んだ代行業者とのやりとりは、すべて無料通信アプリのチャットで、業者はその日のうちに、会社に退職の意思を伝えた。「やっと解放された、というのが一番でした」と当時を振り返った女性。在職中、先輩が退職した社員をののしっている場面を見聞きしていたといい、「直接辞めたいと言う勇気はなく、考えるだけで言葉が出なくなりました。私と同じように、退職を申し出ることに恐怖を感じる人もいるかもしれませんが、体を壊してまで続ける仕事はないと思います。自分で言い出せないなら、退職代行という逃げ道もあると知ってもらいたいです」と話す。

    ※全文はリンク先で

    引用元: ・「辞めさせてもらえない…」代行に頼る退職届◆ニーズの裏でトラブルも [はな★]

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    1: 名無しさん@おーぷん 21/09/22(水)06:54:55 ID:7h6w
    今日言うぞ

    引用元: ・ワイ、電車に揺られながら退社を決意

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    1: 名無しさん@おーぷん 21/07/08(木)23:08:15 ID:02pv
    草生える

    引用元: ・ワイ飲食業新卒、もう仕事辞めたい

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    1: 名無しさん@おーぷん 21/06/21(月)12:08:17 ID:fLTG
    なんでこんな職場入ったんやワイ
    めっちゃ後悔しとる

    引用元: ・仕事辞めたいんやが

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    1: 名無しさん@おーぷん 21/05/15(土)07:11:45 ID:LASv
    上司「いやいやいや、もう少し頑張ろうよ」

    なんでこんなアホなん?


    引用元: ・ワイ「なんか思ってたのと違うんで会社辞めます」 上司「え?」

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