鹿児島県は２９日、バブル崩壊後に就職が困難だった「就職氷河期世代」を対象とした２０２５年度職員採用試験（一般事務）の倍率が１０．６倍だったと発表した。
採用予定５人に対して５３人が申し込んだ。
県人事委員会事務局によると、２５年度末時点で４０～５０歳、直近５年の正規雇用期間が通算１年以下などの要件がある。
氷河期世代の非正規社員らを対象とした試験は２０年度に始まり、倍率が最も高かったのは同年度の３０．２倍だった。
短大・高校卒業程度を対象とする採用試験の申し込み状況も公表した。
短大卒程度（採用予定５４人）には前年度比１５人減の１０７人が申し込み２．０倍。
高卒程度（同６９人）には５３人少ない１６２人が申し込み、２．３倍だった。
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