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    男女差別

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    1: ばぐっち ★ 2024/05/08(水) 08:28:36.10 ID:??? TID:BUGTA
    ★ 「男女で仕事に向き、不向きある」高校生の6割超が回答 東京都調査

    小学生から高校生、そして高校1年生から2年生と年齢を重ねるにつれ、進路や職業への「性別による思い込み」が強まる――。東京都が性別を巡る「無意識の思い込み」(アンコンシャス・バイアス)の実態把握を目指した調査で、こうした傾向が明らかになった。

     都は「性別による思い込みが進路や職業の選択に影響を与えている」として、思い込みの「上書き」に取り組みたい考えだ。

    https://news.yahoo.co.jp/articles/eaebbbd05bac4f7195d45295e9e28a43146f0042

    引用元: ・【調査】「男女で仕事に向き不向きがあると思う」、高校生の6割…東京都、「これは問題だ!」と思い込み矯正に動く

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    1: ボレロ ★ 2024/02/09(金) 17:25:43.09 ID:??? TID:bolero
    1月中旬、日本の女性記者と交流するために来日した韓国女性記者協会(会員数33社1600人)の会長で、韓国の放送局SBSの国際報道部長でもあるキム・ギョンヒさんに、韓国社会やメディアにおけるジェンダーの問題について話を聞きました。

    ――メディアで働きながら家庭と両立するのは、やはり大変ですか? 管理職になりたくないという女性もいるのでは?

    1日12時間~13時間働くのが当たり前になっていて、部長以上になると無制限に働くことが求められてしまいます。私は子育てが一段落していますが、子供がまだ小さい人だと大変です。子供が小学校に入るときにやめてしまう人も少なくありません。後輩から相談を受けたら、「諦めないで」と勇気を与えるようにしています。夫を育児に参加させるコツを共有したりして。例えば、塾には夫の連絡先を伝え、体調不良など何かあったら夫に連絡がいくようにするとか。

    育児の責任が女性に偏っている現状があります。育児の時間を家族と分かち合わなければなりません。夫ばかりが夜遅くまで仕事をしたり飲み会に行ったりして、


    続きはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/a079c6331ddf9818889dc73e2cb51623c1f4c8c1

    引用元: ・【韓国】ジェンダーギャップ指数125位の日本が105位の韓国に学ぶこと

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    1: 名無しさん@涙目です。 2023/10/29(日) 14:09:38.77 ID:y0sjh
    no title


    確かに

    引用元: ・【正論】女さん「なんで球場のビールの売り子って男がやらないの?ビールサーバー重そうなのに・・・ 」

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    1: ちょる ★ 2023/10/26(木) 17:54:37.84 ID:??? TID:choru
    ひろゆき氏は10月25日にX(旧Twitter)で《人種、 性別、肌の色、門地など、本人が変えられないことを理由に冷遇するのは差別です。レディースデーは、女性では無い性を冷遇する差別です。 女性だけ10%割高←差別 男性は10%割高。女性は10%割安←差別 日本では男性への冷遇は差別にならない謎文化》と私見を述べた。

    ひろゆき氏によると「日本は“男尊女卑”と“女尊男卑”が入り混じった国」であり、「専業主婦という“職業”が許されてるんですよ。それは“女性は働かなくても許されるよね”っていう“女尊男卑”の考え方なんですよね」と、“専業主婦は働くことを免除された存在”であるから“女性が優遇されている社会である”との持論から始まり、女性以外への優遇措置については、「身体障害者の優遇とか、高齢者の優遇とかは、ある種、福祉の問題があるから、まあまあ許される」と私見を述べた。

    また婚活や出会い系関連の男女差については、

    詳しくはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/44d3cd799f58fe909c986a61175a3ae9c6a4b88b

    引用元: ・【男性差別】ひろゆき氏、レディースデーに持論「男性への冷遇は差別にならない謎文化」

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    1: ばぐっち ★ 2023/10/17(火) 12:49:48.36 ID:??? TID:BUGTA
     昨年から、とある若年女性支援団体を対象にした執拗な批判が行われている。
     特に強く批判されていた東京都の事業に関しては、東京都の監査が入った結果、言われていたような不正は発見されず、ごく一部を修正するだけで終わった。

    一連の流れで僕が気になったのは、「自分は弱者男性である」ことを自認しているアカウントにも、若年女性支援団体を批判する人が多くいたことである。

     僕自身も弱者男性側にいると自覚しているので、支援を受けている女性に対して不公平感を感じることはあるが、弱者男性たちが理性的に行動できず、お気持ちを優先して女性支援に対するバッシングに加担してしまった現状をとても残念に思っている。

     僕は常々「弱者側にいる男性こそ、積極的に若年女性を含む弱い立場の人たちへの支援を推し進めることを要求しなければならない」と考えている。なぜなら、若年女性に支援の手が伸びないような社会では、男性弱者に対する支援など行われるはずもないからだ。

     その理由を以下に述べる。
     まず弱者男性が認識しなければいけないことは、日本社会では弱者に対する支援の手は「子供、老人、女性、男性」の順番であると考えられており、その順番はそうそう変わる事はない、という事だ。
    (略)
     ここまで言えば、弱者男性が若年女性支援団体に対して憎しみを持つことのバカバカしさにも気付くだろう。

     社会を広く見て、いずれ自分たちへの支援を呼び寄せるためには、どのように行動することが必要か。
     そう考えれば、同じような立場にいる若年女性の支援を支持、協力することこそが、弱者男性が今すべきことなのである。(抜粋)
    https://news.yahoo.co.jp/articles/5e392265ee923570d4fd9441d852de3578ae5161

    引用元: ・【論説】若い女性から見下される弱者男性は、若い女性を叩いてはいけない

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    1: ばぐっち ★ 2023/10/17(火) 02:57:20.01 ID:??? TID:BUGTA
    学校現場で出欠をとる時などに性別で分けた「男女別出席簿」について、東京都多摩市の市立中学校が来春から廃止することが市教委への取材でわかった。50音順に並べる「男女混合出席簿」に移行する。都議の調査によると、都内の公立小中では同市の中学校のみで男女別出席簿が残っていた。

     男女平等の観点から、都内では1980年代ごろから男女別の出席簿を徐々に男女混合に移行。漢人明子都議(無所属)の調査によると、今年度も男女別を残していたのは、多摩市の中学校のみだった。
    https://news.yahoo.co.jp/articles/fc4a1e42f779c4bb16a1788186882203d8ac55da

    引用元: ・【社会】「男子が先なのは差別!」 男女別の出席簿、ついに全滅…東京の小中学校

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    1: 蚤の市 ★ 2023/06/21(水) 07:55:47.20 ID:9ywfsGjy9
     世界経済フォーラム(WEF)は21日、世界各国の男女格差の状況をまとめた2023年版「ジェンダーギャップ報告書」を発表した。日本は男女平等の達成度合いで、調査対象となった146カ国のうち125位(前年は116位)。経済と政治分野の遅れが響き、2006年の発表開始以来、順位は最低だった。

     WEFは教育・健康・政治・経済の4分野で男女差を分析。男女が平等な状態を100%とした場合、世界全体の達成率は68・4%で前年から0・3%ポイント改善した。女性の労働参加などが鈍ったコロナ下で、悪化していた達成率はコロナ禍前の水準まで回復した。ただ、今の是正ペースでは、平等の実現には131年かかると試算している。

     男女平等に最も近かったアイスランドは達成率91・2%で、14回連続で首位だった。

    朝日新聞 2023年6月21日 7時01分
    https://www.asahi.com/articles/ASR6P0209R6NULFA02H.html?iref=comtop_7_02]

    引用元: ・男女平等、日本は世界125位で過去最低 ジェンダーギャップ報告書 [蚤の市★]

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    1: 水星虫 ★ 2023/03/24(金) 02:51:03.97 ID:H3gt3lE39
    女性が活躍できる社会へ 女性グループが山梨県知事に提言書

    https://www3.nhk.or.jp/lnews/kofu/20230323/1040019661.html
    ※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いのでご注意を


    女性が活躍できる社会の実現に向けて、企業などで働く女性のグループが
    必要な施策などの提言をまとめ、23日、長崎知事に提言書を手渡しました。

    この中では、子育てや自己啓発などのため、早く帰るよう県民に呼びかける、「早よカエルDAY」を設け、飲食店などで特典が受けられるようにすることや子どもの習い事の送り迎えの時間がないという悩みを解消するために、習い事やリモートワークができる場所が一緒になった、複合施設の設置などを求めています。

    ワーキンググループのメンバーでリコージャパン山梨支社の田中伊代さんは、
    「提言をまとめるにあたり、働く女性のリアルな声を集めました。
    『早く大人になりたい』と子どもたちに思ってもらえる、山梨になってほしいです」と話していました。

    03/23 17:54

    引用元: ・【男女格差】女性が活躍できる社会へ 女性グループが山梨県知事に提言 飲食店などで特典が受けられるようにするとか‥ [水星虫★]

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