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    人手不足

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    1: 影のたけし軍団 ★ 2025/09/14(日) 22:51:38.70 ID:??? TID:gundan
    自動車の整備士資格取得の試験申請者数が、2024年度に3万5504人と過去最低だったことが14日、分かった。

    ピークだった04年度の7万2623人から51.1%減と、20年間で半分以下になった。

    人口減少や厳しい労働環境、若者の車離れが響いた。整備士の不足は深刻で、自動車の安全に影響しかねず、政府や自動車業界が対策を急いでいる。

    日本自動車整備振興会連合会への取材で判明した。試験は国の規定に基づいて同会が実施している。同会の24年度の調査では、整備要員が「不足している」と回答した事業者は47.2%に達した。

    人手不足のため、車検や修理で受け入れる車両数を抑える事業者もある。

    愛知県犬山市の自動車販売店で整備を請け負う西村孝幸社長(47)は「現場作業で汚れる上に肉体労働で過酷だ。そのわりに収入が低い」と指摘した。

    同調査によると、整備要員の平均年収は425万7900円で、業態別では整備を専業とする事業者が381万5千円、自動車ディーラーが509万4300円となっている。
    https://www.47news.jp/13155340.html

    【【自動車整備士、志願者が過去最低】自動車販売店社長 「現場作業で汚れる上に肉体労働で過酷だ、そのわりに収入が低い」】の続きを読む

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    1: 鮎川 ★ 2025/09/11(木) 12:05:33.32 ID:??? TID:ayukawa
    東京商工リサーチの調査で、2025年8月に「人手不足」が一因で倒産した企業は前年同月比37.5%増の22件となり、8月として初めて20件台に乗せたことが分かった。企業に「賃上げ疲れ」の兆候が見られるという。

    「人手不足」による倒産は、1~8月累計で前年同期比21.5%増の237件に達した。すでに2024年の292件を上回るペースで推移しており、年間で初めて300件台に乗せる可能性が高い。

    「人件費高騰」を理由とする倒産は8月に11件発生し、前年同月比で2.7倍に急増。8月としては過去最多となった。コスト増が収益を圧迫し、企業に「賃上げ疲れ」が漂い始めている。

    一方、「従業員退職」による倒産は4件(同100.0%増)で前年同月の2倍となった。これに対し「求人難」は7件(同30.0%減)にとどまり、3年ぶりに前年同月を下回った。

    続きはこちら
    https://topics.smt.docomo.ne.jp/topnews/business/999/4e7991b97c595e44904e2e4dd33555fb

    【【経済】「賃上げ疲れ」で倒産急増 人手不足倒産、年間300件台へ】の続きを読む

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    1: 北あかり ★ 2025/08/08(金) 10:35:54.42 ID:??? TID:hokuhoku
     KADOKAWAが開催した言語の壁を超えた漫画コンテスト「ワードレス漫画コンテスト」に世界104の国・地域から1126作品の応募が寄せられ、8組の受賞者が選ばれた。現在、受賞作品は公式サイトで公開中。セリフや書き文字などの言語に依存せず、純粋に画力で勝負するコンテストだけに、作画レベルは驚くほど高く、主催のKADOKAWAも大きな手応えを得ているようだ。そもそも世界中から「作画ができる人材」を募ることなった意図とは。コンテスト企画者に聞いた。

    続きはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/66c501649c37958ad69b83763372e9a99456e0e0

    【困窮する漫画界の人材不足…KADOKAWAがグローバルな漫画の発信地に「発火点は、必ずしも日本でなくていい」】の続きを読む

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    1: ちょる ★ 2025/08/02(土) 07:35:47.21 ID:??? TID:choru
    2025年上半期(1-6月)の「警備業」の倒産件数は、前年同期から倍増となる16件に達し、過去最多ペースで推移している。厳しい給与水準やシフト勤務など不規則な勤務体系を背景に、人手不足が慢性化している。今後も、賃上げの動きに追いつけない小規模事業者を中心に倒産が相次ぐことが予想されるなかで、勤務体系の整備による「働きやすさ」の向上やAI導入などによる労働環境の改善が急がれる。

    続きはこちら
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001124.000043465.html

    【【経済】警備業の倒産が倍増、過去最多ペース 深刻な人手不足、 労働環境の改善による「働きやすさ」向上が急務】の続きを読む

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    1: SnowPig ★ 2025/06/24(火) 15:09:46.79 ID:??? TID:SnowPig
    文部科学省は、バブル経済崩壊後の「就職氷河期世代」で公立学校の教員になれなかった社会人の採用を促進する。深刻化する教員のなり手不足対策にもつなげたい考えだ。
    政府が今月まとめた氷河期世代の支援強化に向けた取り組みの一環。
    文科省は24日午後にも、全国の教育委員会に積極採用を促す通知を出す。
    1991年のバブル経済崩壊で、日本の雇用状況は急速に悪化。
    政府は93~2004年頃に社会に出た人たちを、氷河期世代と位置づけており、現在は40~50歳代になっている。
    文科省の調査によると、公立小中学校の教員採用試験で過去最高の採用倍率は、氷河期にあたる00年度で、小学校は12・5倍、中学校が17・9倍だった。
    これに対し近年は教員のなり手不足が顕著で、24年度採用では小学校が2・2倍、中学校は4・0倍と、いずれも過去最低に落ち込んでいる。
    文科省は、高倍率のため教員をあきらめざるをえなかった氷河期世代の人が多くいるとみている。
    つづきはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/5e1343509137579802d805d2eaded0b793cffd80

    【【文科省】求む、バブル崩壊で教員を断念した40~50歳代…「就職氷河期世代」の積極採用通知へ】の続きを読む

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    1: 北あかり ★ 2025/06/23(月) 07:19:32.83 ID:??? TID:hokuhoku
    ドライバーの負担軽減のため、再配達の削減は大きな課題となっている。国交省は「今年3月末までに再配達率6%」との目標を掲げ、事業者への補助などを通して置き配を進めたが、昨年10月時点で約10%と、達成が困難な見通しだ。

    そこで、さらに置き配を進めるため、標準運送約款の見直しを検討。現在、約款に置き配に関する記載はないが、今後は置き配を標準サービスとする。手渡しの配達は追加のサービスと捉え、追加料金を設定できるかや、盗難リスクなどの課題についても、近く設置する有識者会議で検討する方向だ。

    標準運送約款は国交相が認可し、多くの事業者が自社の約款のひな型として使っている。改正すれば、各事業者が置き配を基本とした配送ルールを採り入れ、物流の効率化や、顧客のニーズに応じた価格設定につながると見込まれる。

    詳しくはこちら
    https://www.asahi.com/articles/AST6Q0HMKT6QUTIL034M.html

    【【人手不足】「置き配」が標準、手渡しは追加料金 国交省が宅配の新ルール検討】の続きを読む

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    1: KOU ★ 2024/12/25(水) 23:03:44.90 ID:??? TID:kougou
    大人も子どもも待ちわびていた、クリスマス。
    しかし、年に一度の楽しい夜が一転。宅配ピザに不満の声が殺到する事態となった。

    ピザ届かず 店舗に電話も繋がらず
    「2時間半以上待ったドミノピザ。クリスマスパーティーはドミノピザで中止となりました。」

    「配達予約時間より3時間20分経過。未だ届かず、音沙汰なし、電話繋がらず」
    宅配ピザが届かないのか。

    そんなまさかの事態が相次いだのは、大手宅配ピザチェーン「ドミノピザ」。
    24日のクリスマスイブに、ピザを注文した人たちが予定の時間に商品を受け取れなかったほか、配達自体されなかったなどという。(抜粋)

    リンク
    https://news.yahoo.co.jp/articles/d49643333a838f09222fc23bb77a9743d791ebb4

    引用元: ・【人員不足】「Xマスパーティー中止に」予約のドミノ・ピザがイブの夜に届かず 店には配達員と客が溢れ…

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    1: 田丁田 ★ 2024/12/16(月) 10:35:35.90 ID:??? TID:machida
    厚生労働省は来年度、深刻な介護職員の不足を受け、東南アジアで介護人材の獲得を強化する。日本の介護事業者が現地で採用活動を行う経費の一部を補助し、インドネシアでは介護の教育プログラムの創設に着手する。高齢化の進展で介護が必要な高齢者が増えるため、外国人材の受け入れに戦略的に取り組む必要があると判断した。

    出入国在留管理庁によると、介護の仕事に就くために、在留資格「特定技能」で入国した外国人は2万8400人(2023年末時点)で、政府目標の5割強にとどまる。先進国を中心に高齢化が進む中、国際的な福祉人材の獲得競争が起きていることが背景にある。
    厚労省の獲得強化策の一つは、特別養護老人ホーム(特養)を運営する法人や介護福祉士を養成する専門学校などを対象にした渡航費の補助だ。ベトナムやミャンマーなど東南アジア各国の日本語学校や「送り出し機関」を訪問し、勉強や研修をしている若者らを対象に、日本の介護現場の魅力や待遇を伝える説明会を開いたり、面接などの採用活動を行ったりする費用に充てられる。

    続きはこちらから
    https://news.yahoo.co.jp/articles/48cece83152fc88d7f7daf07e3f7ed3596c811b7

    引用元: ・【厚生労働省】介護職員の不足深刻化、東南アジアで人材獲得を強化…現地での採用活動費に一部補助

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