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    人手不足

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    1: 影のたけし軍団 ★ 2024/05/19(日) 12:40:28.37 ID:??? TID:gundan
    「アルバイトの時給が正社員より高くなってしまった」ある飲食業の会社で実際に起きた出来事だ。

    ことしの春闘で賃上げ率が33年ぶりの高水準となる中、アルバイトの時給も上昇し、記録的な水準となっているという。

    賃金と物価の好循環に向けて明るい兆しにも見える、非正規で働く人の賃上げの動き。

    その現状を取材してみると…。
    (経済部記者 篠田彩)

    「1188円」。

    三大都市圏(首都圏・東海・関西)の、アルバイト・パートのことし3月の平均時給だ。

    過去最高だったことし2月の1192円に次ぐ高水準で、5年前(1044円)と比べ13%の上昇。

    人手不足に加え、物価上昇などを受けた最低賃金の引き上げが背景にあると分析している。
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    日本では、非正規で働く人の平均の賃金水準が、時給ベースで、正社員の平均の7割ほどにとどまっている。

    ところが、実際の現場では、冒頭のとおり、アルバイトの賃金が時給換算で正社員を上回る事例も出ている。

    コロナ禍の影響が徐々に解消し経済活動が回復し始めたおととし、深刻化する人手不足に対応するため、店で働くアルバイトの時給を段階的に引き上げていった結果、ホールスタッフの時給は1600円以上に。

    その結果、新卒の正社員の給与を時給で換算してみたところ、これを上回っていたというのだ。

    アルバイトの賃上げを進めた結果、現場では異例の事態も起きた。

    アルバイトの時給の高さが印象づいてしまい、去年、20代を中心に正社員6人が、社員からアルバイトに転じたというのだ。
    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240517/k10014452091000.html

    引用元: ・【人手不足】ある飲食業の会社で実際に起きた出来事 「アルバイトの時給が正社員より高くなってしまった」

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    1: 鮎川 ★ 2024/04/05(金) 10:52:45.24 ID:??? TID:ayukawa
     労働力不足に対応するため、政府が外国人ドライバーの受け入れを決めた。「2024年問題」で顕在化しているとおり、トラックドライバーなど物流の担い手不足が深刻になっており、「特定技能1号」資格の外国人材を活用することで人手不足の緩和を図る。

    続きはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/3af9156d9fa81dd9d981414eb59bdb5f4518d31d

    引用元: ・【人手不足】外国人ドライバー2万5000人を受け入れます! 労働力不足で「自動車運送業」が特定技能制度の対象分野に

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    1: レノン ★ 2024/04/17(水) 08:13:27.24 ID:??? TID:lennon
    外国人労働者が日本を選ばなくなってきているのだ。その背景には日本経済の長期低迷がある。

    大きな要因の1つは、日本以外にも外国人労働者を必要とする国が増えていることだ。中国や韓国などでも少子高齢化が進んできている。

    JICAなどの推計には、こうした国々における外国人労働者の需要増の影響が加味されておらず、日本より経済成長率が高い国での需要が増えれば、2040年時点の不足人数は42万人より大きな数字となるだろう。

    要因の2つ目は、外国人労働者が、長く賃金が抑制されてきた日本に見切りをつけつつある点だ。理由としてはこちらのほうが深刻である。
    (抜粋)

    (続きは以下URLから)
    https://news.yahoo.co.jp/articles/a8117493a318bd76fd2281c6dc56f3375965705f

    引用元: ・【日本】「衰退ニッポン」が外国人労働者からいよいよ見捨てられる日

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    1: ギャラガー ★ 2024/02/11(日) 18:16:05.03 ID:??? TID:gallagher
    「かつては、日本人がやらない仕事を外国人が担う、というイメージでした。でも、はっきり申し上げたい。今は、外国人の方が優秀で、しっかり働いてくれる。少なくとも、私の店ではそうです」

    この数年で「外国人労働者」へのイメージが様変わりしたと話すのは、東京23区内にある牛丼チェーンの店舗で店長をつとめる相田正俊さん(仮名・40代)。かつて、安価な飲食店やコンビニの従業員が外国人であることに違和感を覚えた、という人は筆者を含め多いかもしれない。外国人従業員は日本語が下手で意思疎通がとりづらく、

    (続きは以下URLから)
    https://news.yahoo.co.jp/articles/3a0f933ef67fe1cc40260077be7db1d9867d0800

    引用元: ・【労働者】人手不足解消に外国人労働者をあてにする経営者たち 日本人の仕事は奪われているのか

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    1: ちょる ★ 2023/12/29(金) 09:00:44.31 ID:??? TID:choru
     人手不足は日本だけの問題ではない。最低賃金が2000円を超えるオーストラリア、日本と平均賃金は近いが語学教育などサポート体制が充実する韓国。人材獲得競争は国内に加え、国家間でも激化している。

     日系送り出し機関ARMS(愛知県)は18年夏からインドで技能実習生の募集を始め、これまで鹿児島を含め200人以上を日本へ送り出してきた。当初の中国からベトナムを経て、今はインドの人材開拓に注力する。


    円安で母国への送金額が目減りする逆風も重なり「今や日本は憧れの地ではなく選択肢の一つ」と感じている。

    県内の監理団体も「ベトナムなどでの日本離れを実感する」と口をそろえる。

    詳しくはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/8f1a8d593600ab90024a3a8fc2470ab121e8633f

    引用元: ・【移民】最賃2000円超のオーストラリア、サポート充実の韓国…日本が外国人労働者に選ばれるには何が必要か

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    1: 影のたけし軍団 ★ 2023/12/18(月) 06:19:04.72 ID:??? TID:gundan
    政府は、個人が自家用車を使って有料で乗客を運ぶ「ライドシェア」について、来年4月から大幅に解禁する方針を固めた。

    タクシー運転手になるには2種免許が必要で、2種免許を持たない個人が有料で客を運ぶことは「白タク」と呼ばれ、道路運送法で原則禁止されてきた。

    だが、タクシー運転手の数は大幅に減っている

    運転手の減少を背景にタクシー不足が深刻化しており、観光地を抱える自治体などから、ライドシェアの解禁を求める声が上がっている。
    https://www.yomiuri.co.jp/economy/20231218-OYT1T50054/

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    引用元: ・【読売新聞】「ライドシェア」 来年4月に大幅解禁、タクシー不足解消狙い

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    1: ちょる ★ 2023/10/26(木) 10:40:00.92 ID:??? TID:choru
    深刻な人手不足が叫ばれる中、先日、京都のあるプログラマーの〈タクシー運転手が足りないのは〉というⅩのポストが共感を呼んでいた。

    〈高齢化ではなく、コロナの時に一斉にクビにして、クビにされた側は生きるために必死に次の仕事を見つけて働いてるところに、戻ってきてと言われても、またそのうちクビにされるんだろうと思って期待できないから戻ってこない、という原因だという理解〉

     ネット上では〈こないだタクシーの運転手さんが同じことを言ってた〉とか〈都合の悪いときは切り捨てる。都合のいい時だけ戻って来いじゃ愛想つかすわ〉などと激しく同意する声がわんさか書き込まれていた。

     さらに〈まさにこれ。旅館やホテル従業員もそうだし、飲食店店員もそう〉〈建設業も〉なんて声も。ある外国人留学生がこう明かす。

    「(コロナ禍になって)ラーメン店など飲食店でアルバイトしていた友達がいっぱい辞めさせられて、ホント生活に困っていたんです。すぐに次の仕事が見つかるわけじゃないですし、そういった悪い噂は留学生の間ですぐに広まりますから」

     コンビニとかスーパーの方が安定して雇ってもらえるなんて話を、よくしていたそうだ。

     ある飲食業界関係者は「時給を大幅にアップ、ノー残業、休みは自由なんてスタッフのわがままを聞かないと人が集まらない状態ですね。だから商売は順調なのに、人が足りずに廃業なんてことが起こる」と話す。

    詳しくはこちら
    https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/331086

    引用元: ・【社会】人手不足なのは誰のせい? 都合の悪いときに人を切り捨てた企業の「自業自得」

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    1: テイラー ★ 2023/10/08(日) 08:43:58.53 ID:??? TID:taylor
    「教師の魅力はこれほどまでに低いのか?」

    東京都の教員採用選考の倍率が小学校で1.1倍となるなど、教員のなり手不足が深刻化しており、子どもたちの「学びの質の確保」も懸念されている。『ABEMAヒルズ』ではその「要因」と「影響」を専門家と考えた。

    東京都の教育委員会が発表した2024年度の教員採用選考で、小学校の受験倍率が1.1倍と過去最低に。中学、高校や特別支援学校を合わせた全体の倍率も1.6倍と、教員のなり手不足が浮き彫りとなった。

    倍率低下の1つの要因は「労働環境」だ。

    (続きは以下URLから)
    https://times.abema.tv/articles/-/10098303?page=1

    引用元: ・【教員】「新卒でモンスターペアレントの対応は厳しい」「私立の方が好待遇」東京都の教員採用、小学校で過去最低1.1倍━━「質」の低下は不可避か?

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