【人工知能】「チャットGPT」アダルト関連の回答解禁へ、12月から

2025年10月16日

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IT・デジタル

1: SnowPig ★ 2025/10/15(水) 12:10:04.75 ID:??? TID:SnowPig

【ラスベガス共同】
米人工知能（AI）開発のオープンAIは14日、対話型生成AI「チャットGPT」で年齢認証を終えた成人利用者を対象に、アダルト関連の回答を12月から解禁すると明らかにした。
サム・アルトマン最高経営責任者（CEO）がXに投稿した。
「成人を大人として扱うという（オープンAIの）原則に基づくものだ」と説明。
年齢認証を本格導入した上で、成人向けコンテンツを許可するとした。
数週間以内に、利用者がチャットGPTの口調や性格をより自分好みに設定できるようにする計画も公表。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb8aa5848d5b60fef82c6b0f60e45ea090154105

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【作業の自動化】セブン、レジカウンターに「ヒト型ロボット導入」目指す　2029年をめどに

2025年10月02日

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IT・デジタル
生活・仕事

1: SnowPig ★ 2025/10/01(水) 20:38:15.81 ID:??? TID:SnowPig

セブン‐イレブン・ジャパンは9月30日、生成AIを活用した小売業向けのヒューマノイドロボット「Astra」の開発・検証を始めると発表した。
ロボット開発を手掛けるテレイグジスタンス（東京都大田区）とパートナーシップを締結し、2029年をめどに店舗導入を目指す。
視覚情報・言語理解・行動を統合的に処理する「ロボット基盤モデル」（VLAモデル）を実装し、店舗業務のうち自動化が可能な領域を検証する。
特にレジカウンター内での作業の自動化を目指す。
テレイグジスタンスはこれまで、コンビニで飲料を陳列するロボット「Ghost」などを通じて、遠隔操作のデータを収集してきた。
そのノウハウとセブンの店舗業務データを組み合わせ、ロボットの開発に活用する。
AIとハードウェアを統合的に開発することで、他社に先駆けて実用化を狙う方針だ。
セブンはこれまでも、補充品出しや店内清掃、アバターを活用した接客などで、省人化・省力化を進めてきた。
店舗運営の自動化を通じて、従業員が接客や売り場管理といった「人にしかできない業務」に注力できる環境を整える。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/9646473c183e7a55d27c5515136f03264d910c3b

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【経済】「2030年までに消える」5つの職種、AIの脅威にどう備えるか？

2025年08月25日

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IT・デジタル
生活・仕事

1: KOU ★ 2025/08/24(日) 17:59:37.50 ID:??? TID:kougou

2030年までに、AIの進歩によって初級職の50％が消滅する可能性がある。アンソロピックのCEOは今年5月、このように警告した。

さらに数週間前、投資家でフライト・エージェンシーズの共同創業者であるオリバー・ヨンチェフへの独占インタビューで、彼はこう語った。「初級層の仕事はなくなるでしょう」

では、その代わりに何が登場するのだろうか？

・戦略的思考
・文化や社会に深く適応した人材と役割
・変革を生み出す人々

時間は刻一刻と過ぎている。2023年、ゴールドマン・サックスは、世界全体の仕事の約5分の1がAIに置き換えられ、米国の職種の3分の2が部分的に自動化の影響を受けると予測した

続きはソース元で
https://news.yahoo.co.jp/articles/1293813ab95492a898c33f95bca1c1e97cc5eabf

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【人工知能】「AIに奪われる職業」10年前の予想が大外れと話題に　編集者は悲鳴「1人で何でもできてしまう時代」

2025年08月12日

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IT・デジタル
生活・仕事

1: 幸水 ★ 2025/03/24(月) 14:38:29.45 ID:??? TID:kousui

「人工知能やロボット等で、日本の労働人口の49％が代替可能に」――。そう指摘して大きな注目を浴びたのは、2015年の野村総研のレポートだ。そこから約10年経ったいま、思わぬ形で再び話題になっている。

レポートで挙げられている「AIに奪われる職業」の予想が大きく外れているというのだ。背景には生成AI技術の急速な発達があり、言語を用いた「知的労働」が大きな影響を受けている。
レポートには、人工知能やロボット等による代替可能性が「高い職業」と「低い職業」がそれぞれ100ずつリストになっていた。
例えば、代替可能性が高いと予想されていた職業には、介護職員や保育士、調理人があがっている。しかし現代では、いずれもAIに代替されにくい職業と見なされている。自動車整備工や配管工、建設作業員、警備員、タクシー運転手なども、当面は代替される気配がない。

一方で、代替可能性が低いと見られていたコピーライターやシナリオライター、グラフィックデザイナーなどのクリエイティブ職種は、すでに一部タスクが生成AIに置き換えられている。プログラマーやソフトウェアエンジニアですら、基本的なコーディング作業の一部が自動化されている。

続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/534e3d81c3229eb2f23c7da5a3ae10d5972d5ed2?page=1

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【職業】AIはすでに仕事を奪い始めており、特に弁護士と採用担当者は非常に危うい

2025年06月01日

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IT・デジタル
生活・仕事

1: Saba缶 ★ 2025/05/31(土) 07:27:23.29 ID:??? TID:Sabakankan

法律業界と人材採用業界はすでにAIによって変革されつつある。

2025年3月、ある雇用弁護士は、法律技術の会議で「弁護士は恐竜だ（時代遅れになりつつある）」とBusiness Insiderに語った。

「弁護士は目を覚ますべきだ」と、アメリカの大手法律事務所コビントン・アンド・バーリング（Covington & Burling）の弁護士、トッド・イタミ（Todd Itami）は言う。AIを使いこなすことは「成功に不可欠」だと彼は付け加えている。

採用活動の面では、スタートアップ企業が採用プロセスを自動化しようと試みているところだ。

2025年3月、採用担当者をAIで置き換えることを目指すスタートアップ、オプティムハイア（OptimHire）が500万ドル（約7億1300万円）を調達したとBusiness Insiderは報じた。同社は、AIエージェント「オプティムAIリクルーター（Optim AI Recruiter）」が、候補者の選定、面接の前の確認の連絡、面接のスケジューリングを行い、採用担当者の時間とコストを削減できると述べている。

また、2023年、人事（HR）および採用チームが採用プロセスの複数の段階でAIツールをますます活用しているとBusiness Insiderは報じた。これには履歴書の確認から候補者の絞り込みまでが含まれる。テック業界のリーダーたちは、これらのツールが人事担当者の採用プロセスを迅速化し、求職者にとっても価値があるものになる可能性があると予測している。

詳しくはこちら
https://www.businessinsider.jp/article/2505-ai-jobs-companies-tech-investor-replacing-people-lawyers-recruiters/

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【こども家庭庁】１０億円かけた虐待判定ＡＩ、こども家庭庁が導入断念…ミス６割で「実用化困難」

2025年03月03日

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政治
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1: ちょる ★ 2025/03/03(月) 07:15:34.38 ID:??? TID:choru

　虐待が疑われる子どもの一時保護を巡り、人工知能（ＡＩ）にその必要性を判定させるシステムについて、こども家庭庁が導入見送りを決めたことがわかった。国が２０２１年度から約１０億円をかけて開発を進め、最終的な判断を下す児童相談所の職員を補助する役割が期待されていたが、テスト段階で判定ミスが６割に上った。ＡＩは虐待の判断にはなじまず、実用化は困難と結論付けた。

　同庁によると、システムは慢性的な人手不足に悩む全国の児相での利用を想定し、搭載したＡＩに約５０００件の虐待記録を学習させた。傷の有無や部位、保護者の態度など９１項目に情報を入力すると、虐待の可能性が０～１００の点数で表示される。

　試作モデルがほぼ完成し、今年度に計１０自治体の児相に協力してもらい、過去の虐待事例１００件のリスクを判定させる検証を行った。精度を各児相の幹部が確認したところ、１００件中６２件で「著しく低い」などの疑義が生じたという。

　ある事例では、子どもが「母に半殺し以上のことをされた」と証言。「服をつかまれて床に頭をたたきつけられた」と訴えていたにもかかわらず、点数は「２～３」だった。あざなどがなかったためとみられる。

　同庁は今年度の導入を目指していたが、「児相に提供するのは時期尚早」として開発を保留して見送りを決定。ＡＩの発展状況を見ながら、再開するかどうかも含め検討するという。

続きはこちら
https://www.yomiuri.co.jp/national/20250302-OYT1T50076/

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【文科省】インド人留学生に1人年300万円の留学費用を支援　AI人材確保へ

2025年02月14日

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IT・デジタル
政治

1: Saba缶 ★ 2025/02/13(木) 19:23:48.05 ID:??? TID:Sabakankan

人工知能（AI）など先端分野での人材を確保するため、文部科学省や東京大学などがインドからの留学生獲得を強化する。インドの大学院生300人弱の留学費用を支援するほか、現地でリクルート活動を行い、2028年度までに留学生を倍増させる。理工系に強いインドから人材を受け入れ、日本の研究力や産業競争力の向上につなげる。

続きはこちら（有料）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE059U40V00C24A9000000/

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【新興ＡＩ】中国ディープシーク、米オープンＡＩからデータを不正入手か…米報道

2025年01月30日

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IT・デジタル

1: SnowPig ★ 2025/01/29(水) 15:06:25.07 ID:??? TID:SnowPig

中国の新興ＡＩ（人工知能）開発企業「ディープシーク」を巡り、米ブルームバーグ通信は２８日、ディープシークの関係者が対話型ＡＩサービス「チャットＧＰＴ」を開発した米オープンＡＩからデータを不正に入手した可能性があると報じた。
オープンＡＩと、提携する米マイクロソフトが調査に着手したとしている。
報道によれば、ディープシークの関係者とみられる人物が昨年秋、オープンＡＩから大量のデータを盗み出した可能性があるという。
マイクロソフトのセキュリティー担当の研究者がこの事態に気付き、オープンＡＩに通知したとしている。
トランプ政権でＡＩ分野の政策責任者を務める著名投資家のデービッド・サックス氏は２８日、ＦＯＸニュースとのインタビューで、ディープシークがオープンＡＩから技術やデータを盗み、自社のＡＩモデルの開発に悪用した可能性を示唆した。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c43c925bf43a1e690bc2891e8d32308da7ca2e6

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