1: 名無しさん＠おーぷん 20/11/19(木)22:46:20 ID:Yj1
なんや？
引用元: ・プレミアムフライデー←こいつが密かに死んだ理由wwwww
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プレミアムフライデー
「ノー残業デー」「プレミアムフライデー」
【悲報】プレミアムフライデー、なかったことになる
1: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/26(土)00:17:17 ID:JYG
いかんでしょ
引用元: ・【悲報】プレミアムフライデー、なかったことになる
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1: 名無しさん＠おーぷん 2017/07/28(金)07:48:28 ID:AcR
「プレ金」消費効果伸びず 導入６カ月目、成功例は一部
月末の金曜日に早めの退社を促し消費喚起につなげる「プレミアムフライデー（プレ金）」が２８日、２月の導入以来６カ月目を迎える。
ただ、飲食店などへの集客効果は一部にとどまり、大きな消費拡大につながっていないのが実情だ。
定着に向けては、社員が早期退社しやすい環境作りなど、企業の一層の努力も求められそうだ。
http://www.sankei.com/economy/news/170728/ecn1707280013-n1.html
引用元: ・彡(^)(^)「はい……ええ……プレミアムフライデーなので……早期退社します」
【彡(^)(^)「はい……ええ……プレミアムフライデーなので……早期退社します」】の続きを読む「プレミアムフライデー」とかいう全くの普通の金曜日ｗｗｗｗｗｗｗ
1: 名無しさん＠おーぷん 2017/05/26(金)22:21:28 ID:IaY
今日も元気に定時退社や
引用元: ・プレミアムフライデーとかいう全くの普通の金曜日ｗｗｗｗｗｗｗ
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1: ◆qQDmM1OH5Q46 2017/02/23(木)21:09:13 ID:???
プレミアムフライデー、嬉しくない人34％！
(略)
ただ、15時退社は嬉しい反面、そのせいで別の日に残業が増えたり、休日出勤したりする可能性もあるかもしれない。
導入するか否かは企業次第だが、会社員はどのように受け止めているのだろうか？ 20代～30代の会社員男女200人
（男性92人、女性108人）にアンケート調査を行った（R25調べ／協力：アイリサーチ）。
〈プレミアムフライデーはあなたにとって喜ばしいことですか？〉
・喜ばしいことだと思う 66.0％（男性：75.0％／女性：58.3％）
・喜ばしいことだと思わない 34.0％（男性：25.0％／女性：41.7％）
全体の数字を見ると、【喜ばしいことだと思う】が半数を超え、ネガティブな印象を抱いている人は3割超。
賛成票が比較的多いといえるだろう。しかし、性別ごとの結果では、男性は75％も【喜ばしいことだと思う】のに対し、
女性は58％と17ポイントも差があった。意外にも、男性はウェルカムな人が多い一方、女性は懸念を示している人が少なくないようだ。
続き R25
https://r25.jp/business/00055751/&vos=omt20140301001
引用元: ・【話題】プレミアムフライデー、嬉しくない人34％！ [H29/2/23]
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