企業や政党が、表面上は「女性活躍」や「ジェンダー平等」を強くアピールしながら、実際には構造的な問題解決や実態が伴っていない状態を指します。
環境配慮を装う「グリーンウォッシュ」のジェンダー版で、イメージアップを狙った「見せかけの多様性」を批判する際に使われる言葉です。
2026年2月の衆院選で、日本初の女性総理・高市氏率いる自民党が歴史的な大勝を収めました。
女性が国のトップに立つことは大きな前進ですが、一方でこれが「女性ウオッシュ」ではないかという厳しい指摘もあります。
「ジェンダー平等が進んでいる」という見せかけの免罪符(ウオッシュ)となり、選択的夫婦別姓や賃金格差の是正といった、女性が直面する構造的な課題解決が後回しにされる恐れがあります
問われているのはイメージではなく、制度や法律の抜本的な改革です。
実態が伴わなければ、国内外からの信用を失うリスクもあります。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/e35aaea8a4e8fedfa8ae737576ddd550b05a53c1
環境配慮を装う「グリーンウォッシュ」のジェンダー版で、イメージアップを狙った「見せかけの多様性」を批判する際に使われる言葉です。
2026年2月の衆院選で、日本初の女性総理・高市氏率いる自民党が歴史的な大勝を収めました。
女性が国のトップに立つことは大きな前進ですが、一方でこれが「女性ウオッシュ」ではないかという厳しい指摘もあります。
「ジェンダー平等が進んでいる」という見せかけの免罪符(ウオッシュ)となり、選択的夫婦別姓や賃金格差の是正といった、女性が直面する構造的な課題解決が後回しにされる恐れがあります
問われているのはイメージではなく、制度や法律の抜本的な改革です。
実態が伴わなければ、国内外からの信用を失うリスクもあります。
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【【見せかけの多様性】高市自民党の大勝で大注目の「女性ウオッシュ」とは…(Yahooニュース)】の続きを読む








