丸亀製麺などで店長の年収を最大2000万円まで引き上げます。

従業員・松下さん「おかえり！」
従業員・松下さんの娘さん「もちもちセット」
ランドセルを背負って飲食店を訪れた小学生。実は、従業員のお子さんです。

丸亀製麺を運営する飲食チェーンは、12月から新しい福利厚生を始めることを決めました。

従業員・松下さんの娘さん「うれしいけど、なんか変な感じ」

15歳以下の従業員のこどもは、親が働くのと同じ種類の店であれば、全国どこでも月に1万円程度まで無償で食事をすることができます。
さらに報酬体系も変え、店長の年収を最大2000万円に引き上げるといいます。
従業員のモチベーションを高めることで、客の満足度や売り上げの増大につなげたい狙いです。

飲食業界では離職率の高さや人手不足が課題となっていて、優秀な人材を定着させようという取り組みが広がっています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/a233779991076b0756d563f4d927bdec1bffecf1