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    正社員

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    1: 風吹けば名無し 2023/12/29(金) 11:44:57.62 ID:uXX4w
    1250円換算わい「え…」

    ええんか?

    引用元: ・正社員わい「派遣は稼げんやろw」派遣「時給1500円っすねw」

    【正社員わい「派遣は稼げんやろw」派遣「時給1500円っすねw」】の続きを読む

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    1: ちょる ★ 2023/12/26(火) 08:32:49.99 ID:??? TID:choru
     政治家は、分かりやすい給付型の「ばら撒き」をしたがる傾向があるが、児童手当の拡充は「ばら撒き」の域を超えないのではないか。もはや、わずかばかりの児童手当などでは解決できない少子化のフェーズに入っている。

     日本は不況を理由に非正社員を増やすことで利益を確保するという、人を大切にしない企業文化を作ってしまい、それが社会全体に及んでいる。雇用の分断が社会を分断する。これが少子化をはじめ、日本が沈みゆく一番の原因だ。

     「異次元の少子化対策」をきっかけに政治に目を向け、他者に関心を持つことからはじめなければ、少子化が止まることはないだろう。

    続きはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/9217d8df5babf3fbe06f846b09a0d38e4673fe9e?page=1

    引用元: ・【少子化】政府は「日本人の9割を正社員にする」覚悟を…給料が安すぎて子どもを産ませない国の「厳しすぎる現実」

    【【少子化対策】現代ビジネス「政府は日本人の9割を正社員にする覚悟を…給料が安すぎて子どもを産ませない国の厳しすぎる現実」】の続きを読む

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    1: 千尋 ★ 2023/05/14(日) 10:14:31.02 ID:9zFBa7id9
    帝国データバンク(東京都新宿区)は「人手不足に対する企業の動向調査」を実施した。
    その結果、正社員が不足している企業は半数以上に上ることが分かった。

    正社員・非正社員の人手不足割合、月次推移(帝国データバンク調べ)
     2023年4月時点における全業種の従業員の過不足状況を尋ねたところ、
    「正社員が不足」とした企業は51.4%だった。例年4月は新卒新入社員が加わるため、月次の人手不足割合はやや低下する傾向があるにもかかわらず、今年は5割を上回る結果に。
    前年同月比では5.5ポイント増加となり、4月としては過去最高を記録した。
    また、「非正社員が不足」という割合は30.7%となり、4月としては4年ぶりに3割超の水準に上昇した。

    以下ソース
    https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2305/11/news062.html

    引用元: ・【経済】「正社員不足」、過去最多 4月 [千尋★]

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    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/01/14(土) 16:45:31.677 ID:pIfI3b5gd
    なんの意味があるのさ

    引用元: ・非正規ってなんで作ったの?正社員でいいじゃん

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    1: 名無しさん@おーぷん 21/07/20(火)01:32:01 ID:rRT5
    今はニート

    引用元: ・バイト→派遣→正社員→独立←コレどんくらいの難易度?

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    1: 名無しさん@おーぷん 20/04/25(土)03:02:20 ID:ayA
    研修終わって来週から本当の出勤やから書類の整理してたんやが採用通知書とかよくよく見返してみたんや
    そしたら書類にしっかりと「あなたを準社員(この会社ではバイトを準社員と呼ぶ)」として採用させていただきます」と書いてあったわ…

    引用元: ・ワイ、正社員かと思ったらフリーターだった

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    business_oitekibori

    1: 名無しさん@おーぷん 19/10/30(水)19:47:47 ID:juE
    マジで使えないわ

    引用元: ・正社員ワイ「これすぐ仕上げろ」年上派遣「すいません、帰ります。」

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    1: 名無しさん@おーぷん 2017/06/11(日)22:33:59 ID:CQt
    フリーターとか更に意味わからない

    引用元: ・派遣とか契約社員の人ってなんで正社員にならないの?

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