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    副業

    1: 名無しさん@おーぷん 19/06/17(月)03:06:22 ID:jtV
    無題


    やっぱりマクドナルドって神だわ

    引用元: ・【朗報】マクドナルド、社会人でもスキマ時間で気軽に働いて稼げることが判明

    【【朗報】マクドナルド、社会人でもスキマ時間で気軽に働いて稼げることが判明】の続きを読む

    会社で副業がばれた

    1: 名無しさん@おーぷん 2017/02/06(月)23:37:26 ID:RlK
    上司「うち就業規則で副業NGだからな」

    おれ「法的には副業禁止の就業規則に効力はないんじゃないですか?」

    上司「何言ってんだお前は、ちゃんと仕事しろ」

    おれ「・・・」


    法的には就業規則上の副業全面禁止は違法ですので、
    就業規則で副業禁止とされていても副業することは法律では認められています。

    http://subbiz.jp/faq/

    引用元: ・【朗報】上司「うち就業規則で副業NGだからな」、おれ「法的には・・・」

    【上司「うち就業規則で副業NGだからな」、おれ「法的には・・・」】の続きを読む

    1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/02/03(水)08:57:18 ID:xSA
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    【けいざい独談】
    サラリーマンの副業・兼業を認めよ 人手不足解消の秘策 女性、高齢者、外国人に次ぐ第4の働き手に

     安倍晋三首相が新たな経済政策として打ち出した新3本の矢。
    特に経済界では名目国内総生産(GDP)600兆円の引き上げに注目している。
    しかし、毎年3%超の名目成長が必須となり、なかなか達成を確信できない。
    その成長の阻害要因に挙げられるのが人手不足問題だ。
    政府は女性や高齢者の活用で対応しようとしているが、十分ではないのも実情だ。
    そこで、政府や経済界にぜひ検討してもらいたいことがある。

     それはサラリーマンの就業規定で一般化している「副業・兼業禁止」の廃止だ。
    公務員は法律で兼業が禁止されているが、民間企業は社内規定だけ。
    そのため法律の改正などは不要で、会社の規定の見直しだけで対応で済み、即効性もある。
    そして、この提案はマイナンバー制度の導入で、副業・兼業が会社に発覚することで、
    生じる問題の解決策にもなりうる。人手不足解消の“秘策”として検討する価値があると考える。

    続き 産経ニュース 全5ページ
    http://www.sankei.com/premium/news/160203/prm1602030002-n1.html

    引用元: ・【経済】サラリーマンの副業・兼業を認めよ 人手不足解消の秘策 女性、高齢者、外国人に次ぐ第4の働き手に [H28/2/3]

    【「人手不足解消の秘策」サラリーマンの副業・兼業を認めよ。女性、高齢者、外国人に次ぐ第4の働き手に】の続きを読む

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