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    プレミアムフライデー

    1: 名無しさん@おーぷん 2017/07/28(金)07:48:28 ID:AcR
    skip_businessman
    business_oneman_keiei

    「プレ金」消費効果伸びず 導入6カ月目、成功例は一部

     月末の金曜日に早めの退社を促し消費喚起につなげる「プレミアムフライデー(プレ金)」が28日、2月の導入以来6カ月目を迎える。

     ただ、飲食店などへの集客効果は一部にとどまり、大きな消費拡大につながっていないのが実情だ。
     定着に向けては、社員が早期退社しやすい環境作りなど、企業の一層の努力も求められそうだ。

    http://www.sankei.com/economy/news/170728/ecn1707280013-n1.html

    引用元: ・彡(^)(^)「はい……ええ……プレミアムフライデーなので……早期退社します」

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    1487900541_2

    1: 名無しさん@おーぷん 2017/05/26(金)22:21:28 ID:IaY
    今日も元気に定時退社や

    引用元: ・プレミアムフライデーとかいう全くの普通の金曜日wwwwwww

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    1: ◆qQDmM1OH5Q46 2017/02/23(木)21:09:13 ID:???
    250b0aa68ae7fdc7d54f2308419a53a7

    プレミアムフライデー、嬉しくない人34%!

    (略)

    ただ、15時退社は嬉しい反面、そのせいで別の日に残業が増えたり、休日出勤したりする可能性もあるかもしれない。
    導入するか否かは企業次第だが、会社員はどのように受け止めているのだろうか? 20代~30代の会社員男女200人
    (男性92人、女性108人)にアンケート調査を行った(R25調べ/協力:アイリサーチ)。

    〈プレミアムフライデーはあなたにとって喜ばしいことですか?〉


    ・喜ばしいことだと思う 66.0%(男性:75.0%/女性:58.3%)
    ・喜ばしいことだと思わない 34.0%(男性:25.0%/女性:41.7%)

    全体の数字を見ると、【喜ばしいことだと思う】が半数を超え、ネガティブな印象を抱いている人は3割超。
    賛成票が比較的多いといえるだろう。しかし、性別ごとの結果では、男性は75%も【喜ばしいことだと思う】のに対し、
    女性は58%と17ポイントも差があった。意外にも、男性はウェルカムな人が多い一方、女性は懸念を示している人が少なくないようだ。

    mca1610180500001-f1

    続き R25
    https://r25.jp/business/00055751/&vos=omt20140301001

    引用元: ・【話題】プレミアムフライデー、嬉しくない人34%! [H29/2/23]

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