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    学歴

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    1: ちょる ★ 2024/04/04(木) 11:52:04.29 ID:??? TID:choru
    昔から大学進学したほうが給料は多くなるといわれていますが、一方で高卒から働き始めたほうが勤務年数が長くなるので給料が多くなるのではと思う人もいるかもしれません。

    以前は、大学進学者は本当に勉強に興味を持っている人が大半を占めているイメージでしたが、現在では取りあえず大学進学する人も増えました。子どもが高卒で働くといった際には、奨学金を借りてでも大学進学したほうがいいか悩む人も少なくないでしょう。

    本記事では、高卒と大卒で給料がどれくらい違うかについて解説するので、気になる人は参考にしてください。

    各年代を比較しても大卒の方が給料は高く、親からすると奨学金を借りてでも進学してほしいと感じる人が多いかもしれません。

    続きはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/f6a704787b417f0a226f0649c30af004b1793da9

    引用元: ・【経済】家計が厳しく、子どもが「高卒で働く」と言っています。将来を考えると、奨学金を借りてでも「大学」に行かせるべきですか？

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    1: 夢みた土鍋 ★ 2024/03/25(月) 21:58:05.58 ID:??? TID:dreampot
    かつて採用の現場では学歴が重視されていましたが、2000年頃にソニーが始めた革新的な採用方法を皮切りに、学歴ではなく「人物」を重視する採用にシフトしていました。ところが今になって、大企業を中心に「学歴重視」の採用が増加しているというのです。深刻な人手不足のなか、なぜ学歴重視へ回帰しているのか。東京エグゼクティブ・サーチの代表取締役社長・福留拓人氏が、その理由と懸念点を解説します。

    大企業を中心に急速に「学歴重視」に回帰している
    最近の採用市場を見ていると、新卒（定期）・中途にかかわらず、学歴偏重の傾向を感じるようになりました。学歴に応じて差別に近い対応をするのは、おおむね大企業です。雇う側が採用にあたって学歴を重視するのは自由ですが、行き過ぎた学歴偏重はいかがなものかと首をかしげたくなります。

    そうした危惧の声は、筆者のような人材コンサルタントだけでなく、採用事情に詳しいジャーナリストからも聞こえてきます。どうやら大企業が最近になって急速に学歴重視に回帰しているというのは間違いなさそうです。

    ご存じとは思いますが、

    続きはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/b92e47ecdb51f31918a3510db36019dc80220009

    引用元: ・【就活】「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆

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    1: テイラー ★ 2023/10/09(月) 07:55:42.84 ID:??? TID:taylor
    月10万円の困窮生活、振り込め詐欺や万引きに手を染める、博士課程中退で借金1000万円、ロースクールを経て「ヒモ」に、日本に馴染めない帰国子女、教育費2000万円かけたのに無職……

    なぜ高学歴でも生きづらいのか？ 新刊『高学歴難民』では、「こんなはずではなかった」誰にも言えない実態の数々に迫る。

    ※本記事は阿部恭子『高学歴難民』から抜粋・編集したものです（登場人物は仮名で、個人が特定されることのないよう一部エピソードに修正を加えています）。

    近年、高学歴ワークングプアが社会問題になりました。

    （続きは以下URLから）
    https://gendai.media/articles/-/117283

    引用元: ・【学歴】学歴を気にしすぎる日本人…いまだ根強い「学歴信仰」が殺人事件を招くこともある「厳しい現実」

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    1: 七波羅探題 ★ 2023/02/07(火) 23:30:51.21 ID:L0ZzSqLL9
    ITmedia2023年02月07日 05時00分 公開
    https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2302/07/news074.html

    コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会の募集では、偏差値上位校の大学グループごとに申し込みサイトを優先的にオープンし、時間差を使って絞り込む手段を取る企業があり、こうしたやり口は“学歴フィルター”と呼ばれてきた。

    2021年にマイナビが「大東亜以下」と題したメールを就活生に誤送信した問題で「学歴フィルター」ではないかとネット上で騒ぎになったことがある。実は今も大学フィルターによる選別は今も続いている。都内の私立大学のキャリアセンターの担当者もこのように明かす。

    「説明会に申し込むときに大学名を入力させる企業は多いです。学生からも複数の人気企業に申し込んでもすぐいっぱいになるという話をよく聞きますし、大学フィルターをかけている可能性は高いと思っています」

    ■なくならない「学歴信仰」
    特定の大学群を採用活動で優先的に扱う大学フィルターの存在は、偏差値上位校から採用したいという“学歴信仰”が今も企業に根強いことを示している。企業の求人媒体の営業を担当している人材サービス会社の社員もこう話す。

    「採用に際しての学歴フィルターや男女差別はなくなったと言われることもありますが、採用現場ではそんなことはありません。

    引用元: ・【就活】「学歴フィルターはあります」　関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場★5 [七波羅探題★]

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    1: ちょる ★ 2023/09/20(水) 11:42:20.28 ID:??? TID:choru
    高卒と大卒では、生涯年収の差は数千万単位に開く。多少無理をしてでも、子どもを大学に行かせるため学資ローンを組んだり、奨学金制度を利用させたりする親たち。しかし結局は、その負債を子どもが支払うという事実を、忘れてはいないだろうか。本記事では若者を苦しめる「奨学金」の残酷に迫っていく。

    都内1人暮らしの若者を苦しめる「奨学金」の重圧
    高卒と大卒では初任給が4万円以上変わり、生涯年収ともなれば4,500万円以上の差が開く（厚生省調べ）。それならば、無理をしてでも大学に行かせてあげたいと考える親も多いことだろう。

    一方で、子どものためを思って大学を行かせたはずが、その「親心」に苦しんでいる人がいるのも事実。原因は悪名高い「奨学金」制度にある。

    都内周辺の1人暮らしの家賃相場は、1Kなら7万～8万円ほど。家賃補助が出るならまだしも、

    続きはこちら
    https://news.yahoo.co.jp/articles/2bbbc02056265a4eff36843bd3d3fd455b11c5c8?page=1

    引用元: ・【奨学金】手取り18万円…「後悔しています。」都内1人暮らし男性の切ない嘆き

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    1: muffin ★ 2022/11/13(日) 17:48:41.57 ID:xmYaS1419
    https://www.daily.co.jp/gossip/2022/11/13/0015805288.shtml
    2022.11.13

    　女優の高畑淳子が１３日、フジテレビ系「ボクらの時代」に出演し、御茶ノ水女子、東京女子、津田塾、早稲田、慶應義塾という名門大学に軒並み合格していたことを明かした。


    戸田、永野は口をそろえて「すごーい」と驚嘆。高畑は「ただの丸暗記よ。過去問、毎日『オールナイトニッポン』聴きながらやってるだけよ」と謙遜した。続けて「（合格者が）四国新聞に載るのよ」と説明。近所では有名人になったと明かした。

    引用元: ・【女優】高畑淳子は超進学校出身　早慶、御茶ノ水、東女、津田塾すべて合格していた [muffin★]

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    1: 名無しさん＠おーぷん 21/10/13(水)13:44:51 ID:bFjH
    東京工早慶の主要就職先→ITコンサル、R＆D、メガベンチャーなどのエリートクラス

    阪大＆理科大の主要就職先→エリートクラスもそこそこ多い。だけど、その辺いけない奴の方が多数派

    旧帝大＆難関国立の主要就職先→エリートクラスはかなり少ない。大手SIerやヤフー・楽天あたりが多い

    その他大学の主要就職先→大手SIerの子会社がメイン。このクラスになってくると大学間の格差はあまりない

    大卒以外→SESとか下請けSIer。でも自社開発行く奴も意外と多い



    IT/Web系の就職先に限るとこんな感じやな。マジで残酷すぎる

    引用元: ・【絶望】IT業界の学歴格差、いくらなんでもヤバすぎる・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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    1: 名無しさん＠おーぷん 21/09/12(日)02:53:43 ID:3dX4
    一概には言えないけど とりあえず大学出ただけの無能より 高卒でそこそこ使える奴の方が会社にはメリットあるんちゃうの？

    引用元: ・企業「大卒を雇います！」←これ

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