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    企業

    無題

    1: 名無しさん@おーぷん 2018/11/16(金)08:05:01 ID:lQQ
    100%になってからCMにしろよ

    引用元: ・マクドナルド「従業員の職場満足度84%。まだまだです(笑)」←これ

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    1: 名無しさん@おーぷん 2018/11/15(木)08:18:29 ID:uVk
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    2019年3月期の連結業績予想を下方修正し、最終(当期)損益が当初の159億円の黒字から70億円の赤字に、
    http://fp.mainichi.jp/news.html?c=mai&id=20181115k0000m020024000c

    70億円の赤字wwwwww

    引用元: ・【悲報】ライザップさん、経営は結果にコミット出来ていなかった

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    company_white_kigyou

    1: 名無しさん@おーぷん 2018/11/11(日)20:27:43 ID:fDZ
    ちな今月からホワイト企業に入った。
    2年ニートしてたが案外いける

    引用元: ・お前らニートにホワイト企業への道のりを教えてやる

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    1: 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)08:16:01 ID:zKK
    bug_sacchuuzai

    「アース製薬」は、ことし1年間の決算の最終的な利益の見通しを 大幅に下方修正しました。
    猛暑の影響でアウトドアを楽しむ人が減り、虫よけなどの売り上げが 減ったことが主な要因だとしています。
    (略)
    これまでの 30億円から95%少ない1億5000万円へと大幅に下方修正しました。
    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181105/k10011699411000.html

    引用元: ・【悲報】アース製薬さん、猛者で蚊がいなさすぎて利益95%減

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    black_kigyou

    1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/27(土)14:57:54 ID:mSv
    社員を雑に扱う→社員辞める→一手不足

    なのに相変わらず社員雑に扱うよね
    ちょっと考えれば分かる事なのに

    引用元: ・ブラック企業の経営者って頭悪すぎじゃね?

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    1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/24(水)18:17:30 ID:6JD
    日本「有能な人材?なら低賃金で出来るだけ長く働かせてぼろ儲けしよっと!w」

    海外「長期休暇?夏休み1ヶ月くらい与えよう!家族と旅行でも行きな」

    日本「長期休暇?贅沢言うなや!夏休みなんて5日ありゃ十分やろ?」

    海外「有給?良いよ理由聞かんから好きに取ってきな!仕事の穴を埋めるのは雇用側のやる事だよ。あ、君有給完全に消化してないだろ!役所に怒られるから休みなさい!これは業務命令だよ」

    日本「有給?何で休むの?有給で旅行なんて非常識だ!!お前の空いた穴は誰が埋めると思ってんだ!?? 皆に迷惑かかるんだよ!!なぁ!!!有給完全に消化とか最近の若者常識無さすぎだろ!!! ガキじゃねえんだからさ!!!そこまで言うなら別に取っても良いけど社内評価下げるからな」


    世界が賞賛する素晴らしい国ニッポン(笑)

    引用元: ・海外「有能な人材?なら高給出して我が社に繋ぎとめておこう!!」日本「...」

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    konamilogo_4b2y

    1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/14(日)06:57:57 ID:Gqn
    KONAMI「面白そうだからやってみたろ!」

    引用元: ・KONAMI「ゲームとか陰キャ臭いし飽きたな・・・んっスポーツジム?」

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    1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)11:36:38 ID:Too
    前澤氏は「いろんなアンチの人いると思うんだけど、
    匿名とか非公開アカ作って、社会と切り離された安全な場所から、
    わざと人を傷つけるコメントして、自分の存在価値を確かめよう
    とする人たちいるじゃない」と投稿。続けて「なんか無視でき
    ないんだよね。こっちにおいでって思う。抱きしめてあげるから。
    家族になろうよって」と呼びかけました。


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    引用元: ・【朗報】ZOZO前澤、自分を叩いたなんj民を熱く迎えるwwwwwww

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    kabunuushi_soukai

    1: 名無しさん@おーぷん 2018/10/07(日)08:06:12 ID:Ryu
    会社で働く人間のほとんどは従業員であり社員ではない
    経済用語を正しく使えば社員とは株主のことであり、そこで働く従業員のことではない

    つまり会社が株主の利益を最優先するのは、社員(株主)を従業員より大切にするということを行なっているまで
    従業員なのに勘違いして「社員を大切にしろよ」って言う人間は無知すぎる

    引用元: ・会社が働いてる人間よりも株主の利益を最優先するのはなぜかを分かりやすく

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    1: 名無しさん@おーぷん 2018/09/03(月)10:23:46 ID:idC
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    【アベノミクス】企業の内部留保、過去最高446兆円(+9.9%) 17年度・財務省

    財務省が3日発表した2017年度の法人企業統計によると、金融業と保険業を除く全産業の「内部留保」にあたる利益剰余金は前年比9.9%増の446兆4844億円と過去最高だった。

    引用元: ・【アベノミクス】企業の内部留保、過去最高446兆円

    【【アベノミクス】企業の内部留保、過去最高446兆円】の続きを読む

    969

    1: 名無しさん@おーぷん 2018/08/26(日)02:41:01 ID:TCg
    金融系博識ニキ頼むで

    引用元: ・スルガ銀行が何をやらかしたのか分かりやすく解説して欲しい

    【「スルガ銀行」が何をやらかしたのか分かりやすく解説して欲しい】の続きを読む

    1: ■忍法帖【Lv=23,キラービー,uir】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb 2018/08/14(火)12:28:37 ID:???
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    なかなか経営を立て直すことができない大塚家具がついに身売り交渉に入った。黒字化できず、自力での再建は困難と判断してM&A(合併・買収)を模索する。

    赤字は3年連続で、久美子社長は何も結果を出すことができなかった。

    M&Aについては救済企業探しも難航している。

    ヨドバシカメラはすでに旨味がないと判断し「買う気はない」と断言。現在は貸会議室大手ティーケーピー(TKP)と台湾の企業グループ「能率集団」と交渉していると報じられている。

    大塚家具は一体何がいけなかったのか。テレビでは「現在の顧客は安くていいものが欲しい」「大塚家具はニーズの少ないそこそこの品質・価格を狙ってしまった」と解説された。

    (以下略)

    http://netgeek.biz/archives/124436

    引用元: ・【企業】大塚家具、身売りへ。久美子社長がついにギブアップ = netgeek[H30/8/14]

    【「大塚家具」ついに身売りへ。久美子社長ギブアップ】の続きを読む

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