どうしようか…
引用元: ・就職氷河期が来るみたいだけど……
2: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:43:05 ID:f1E3
一度派遣行ったら一生正社員は無理やで
67: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:14:22 ID:afot
>>2
働きたくないから派遣で食いつないでるけどいつか正社員になりたいと思ってる
無理なんか?
働きたくないから派遣で食いつないでるけどいつか正社員になりたいと思ってる
無理なんか?
7: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:44:51 ID:Yi9u
>>2
うちのオッバ60間際で正社員なったしへーきへーき
うちのオッバ60間際で正社員なったしへーきへーき
6: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:44:48 ID:0Kk1
もう去年来とるやろ
うちの会社の新卒例年の半分くらいやで
うちの会社の新卒例年の半分くらいやで
8: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:45:09 ID:f1E3
>>6
これからが本番やで
これからが本番やで
9: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:46:07 ID:0Kk1
まぁ元祖氷河期みたいにならんよう助けたって欲しいけどな
10: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:46:13 ID:BrQm
正社員だから守られるっててのは保険やからな
能力がなければ最低限の賃金でこき使われるだけやしそんなやつなら給料高めの派遣のほうが良い説ある
能力がなければ最低限の賃金でこき使われるだけやしそんなやつなら給料高めの派遣のほうが良い説ある
12: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:47:11 ID:HpM6
例年200人取ってる弊社も今年は20人くらいしか取ってないで
売り上げが下がったわけじゃないけど早いところは去年から絞り始めてる
売り上げが下がったわけじゃないけど早いところは去年から絞り始めてる
15: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:48:08 ID:h6Ii
>>12
やっぱ大企業ってクソだわ
そういうとこが雇用せんでどこにせえいうねん
やっぱ大企業ってクソだわ
そういうとこが雇用せんでどこにせえいうねん
17: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:48:48 ID:0Kk1
>>15
まぁボランティアじゃないですし
まぁボランティアじゃないですし
18: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:49:10 ID:h6Ii
>>17
将来の業績を上げるみこみが経営陣にないいうことやろ
将来の業績を上げるみこみが経営陣にないいうことやろ
22: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:50:13 ID:0Kk1
>>18
業績上げるために今は人件費を抑えるんやで
人は上がった後に中途でも新卒でもとればええし
業績上げるために今は人件費を抑えるんやで
人は上がった後に中途でも新卒でもとればええし
23: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:50:35 ID:JB7s
>>18
かと言って今倒産したら元も子もないからな
それに10年後20年後から見たら去年採用も今年採用も大して変わらんし
かと言って今倒産したら元も子もないからな
それに10年後20年後から見たら去年採用も今年採用も大して変わらんし
24: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:50:35 ID:Y1Hf
学生もコロナを言い訳にしてあんまり就活真面目にやってないから逆説的なチャンスでもある
25: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:51:13 ID:h6Ii
>>24
する側もされる側もチャンスか
採用する方は普段なら取れんレベルの学生が取れる可能性ある
する側もされる側もチャンスか
採用する方は普段なら取れんレベルの学生が取れる可能性ある
29: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:52:14 ID:Yi9u
>>24
コロナを言い訳にしてる層はコロナ関係なく何かを言い訳して就活しないからあんまり関係無い
コロナを言い訳にしてる層はコロナ関係なく何かを言い訳して就活しないからあんまり関係無い
26: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:51:23 ID:Xq6y
数年間採用をやめて後から苦労した国鉄って前例があるのに歴史は繰り返すんやな
28: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:51:45 ID:h6Ii
>>26
ワイの知ってる会社大体そうよ
エアコンのあそことか
ワイの知ってる会社大体そうよ
エアコンのあそことか
34: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:53:09 ID:h6Ii
技術職はコンスタントに最低限取らんとほんま途切れてやばいことなるで
37: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:54:19 ID:Yi9u
>>34
せやから景気が悪くなると理系志望が増えてくるわけで
せやから景気が悪くなると理系志望が増えてくるわけで
35: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:53:41 ID:HpM6
ただリモート環境になって会議とかも短くなったからか、確かに仕事の効率は上がってる
だから人数絞った可能性もある
だから人数絞った可能性もある
40: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:54:43 ID:8rGf
まぁブラックに行けば「コロナなのに仕事させて貰えるだけ感謝しろ」とか言われて洗脳されるしセーフセーフ
42: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:54:59 ID:Xq6y
転職そのものを目的にしたらあかんで(遠い目)
43: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:56:15 ID:ecdX
ワイより有能な同期が次の会社決まるのに一年かかっててヒエッてなったんだよなぁ
47: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:57:19 ID:mGe7
少子化だから枠はガバガバなんちゃうんか
50: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:59:00 ID:HpM6
>>47
選ばなければ就職はできるな
選ばなければやが
選ばなければ就職はできるな
選ばなければやが
51: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:59:43 ID:mGe7
>>50
パソナが奴隷臨時社員採用してるくらいだから厳しいんやろな…
パソナが奴隷臨時社員採用してるくらいだから厳しいんやろな…
48: 38歳こどおじ無職 21/04/04(日)12:57:27 ID:w9jV
ワイは今の会社にしがみつきつつ
いつでも転職出来るようにスキルアップ続けてるで
いつでも転職出来るようにスキルアップ続けてるで
49: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)12:58:29 ID:h6Ii
5年後くらいに大手は「ああ2021-2023の採用減が効いてるなあ」ってなるよ
悪い意味で
悪い意味で
52: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:01:26 ID:HpM6
>>49
ありそうやな
ただリモート環境に強制移行したために仕事の効率化も進んでるしどんぐらい効くかは予想できんな
ありそうやな
ただリモート環境に強制移行したために仕事の効率化も進んでるしどんぐらい効くかは予想できんな
57: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:07:11 ID:0Kk1
>>49
なんでそう大手を目の敵にするのかわからない
中小だって採用人数減らしてるだろうに
なんでそう大手を目の敵にするのかわからない
中小だって採用人数減らしてるだろうに
58: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:08:35 ID:h6Ii
>>57
既得権にすがって日本の停滞を生んだからやで
既得権にすがって日本の停滞を生んだからやで
54: 38歳こどおじ無職 21/04/04(日)13:02:40 ID:w9jV
ワイら氷河期世代は国から見捨てられたんやで
歴史は繰り返す
歴史は繰り返す
55: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:03:40 ID:h6Ii
>>54
まあ日本低迷の原因ってこれよな
人生で一番金を使ってくれる層のその年代に金を渡さなければ
景気もよくなるわけがないわけで
まあ日本低迷の原因ってこれよな
人生で一番金を使ってくれる層のその年代に金を渡さなければ
景気もよくなるわけがないわけで
59: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:09:02 ID:weUo
コロナ関係なく今はどこも人減らしが流行ってるよね
66: 38歳こどおじ無職 21/04/04(日)13:14:10 ID:w9jV
なんていうか生まれた年で人生決まるよね
個人の努力で変えれるものなんてたかが知れてる
個人の努力で変えれるものなんてたかが知れてる
76: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:17:49 ID:IoPx
>>66
生まれや育ちも選べないからな
その辺をカバーするのが教育だけどどうにも日本ですらマシらしい...人類には扱えない領域なのか
生まれや育ちも選べないからな
その辺をカバーするのが教育だけどどうにも日本ですらマシらしい...人類には扱えない領域なのか
82: 名無しさん@おーぷん 21/04/04(日)13:20:04 ID:0Kk1
>>66
ワイはアベノミスクで就活余裕やったから
自民党支持するで
ワイはアベノミスクで就活余裕やったから
自民党支持するで
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