1: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:52:46 ID:7EH
お前…?
引用元: ・上司「お前まだいたの?いつ辞めるの?邪魔だからどけよ!」
6: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:54:48 ID:e9l
いやそこ?
12: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:57:47 ID:nVL
4: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:54:24 ID:Wx4
こんなこと実際言ったら 上司クビになるで
5: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:54:24 ID:7EH
辞めましぇ~ん!www
7: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:55:01 ID:2BT
労基行け定期
9: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:55:32 ID:7EH
>>7
面倒くさい定期
面倒くさい定期
10: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:56:13 ID:7EH
毎日ワイを一時間くらい怒鳴ってるけどヒマなんか…?
8: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:55:25 ID:Iza
これはパワハラ
13: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:57:57 ID:yE5
イッチは職場で無能なんか?
15: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:58:58 ID:7EH
>>13
同僚にまだ下にお前がいると思うと頑張れるって言われるくらい無能やで
同僚にまだ下にお前がいると思うと頑張れるって言われるくらい無能やで
18: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:00:05 ID:yE5
>>15
メモとかとってるか?
メモとかとってるか?
20: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:01:15 ID:7EH
>>18
ガチのマジでヘマしたらクビも有り得るレベルの案件だけはメモしてるで
ガチのマジでヘマしたらクビも有り得るレベルの案件だけはメモしてるで
21: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:01:53 ID:LO8
>>20
常にとれよ
常にとれよ
23: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:02:37 ID:7EH
>>21
メモ取るのが仕事になってそう
メモ取るのが仕事になってそう
14: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)07:58:40 ID:y8X
イッチを教育できない上司こそが無能
19: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:00:32 ID:7EH
>>14
せめてワイにやる気があればなぁ
せめてワイにやる気があればなぁ
17: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:00:03 ID:6pn
同僚がパワハラ受けて社内通報したら同じパワハラ受けてたワイも部長に呼び出されるらしいんやが
26: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:04:51 ID:t4Q
殴る蹴るの暴行を受けてからが本番やぞ
31: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:09:52 ID:dnV
お前呼びでキレるとか智将グリニデかよ
38: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:19:37 ID:Ku2
取り消せよ...今の言葉...!
39: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:21:49 ID:b4p
普通録音するよね
40: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:24:05 ID:7EH
わざわざ録音までして顔真っ赤にして労基に駆け込むくらいなら
その熱意を仕事に向けたらよくない?
その熱意を仕事に向けたらよくない?
46: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:27:18 ID:QHx
気にしてるからスレ立てたんやろ
47: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:28:24 ID:b4p
サンドバッグになってでも居続けたいとか真性のマゾやな
51: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:30:23 ID:yE5
上司はずっと我慢してたんやろな
52: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:30:31 ID:7EH
ちょっと怒鳴られるだけで金もらえるのに
一生懸命仕事する理由って何よ
一生懸命仕事する理由って何よ
53: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:30:50 ID:Pev
イッチが仕事しなさ過ぎて目障りってことかえ?
58: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:32:49 ID:os2
いやイッチみたいな人材は職場に一人いると助かるよ
所内の数字悪い時に部長からの激詰めの生贄に捧げられるし
誰が担当しても絶対数字出ないから誰も担当したくないハズレ案件とかを押しつけることもできる
所内の数字悪い時に部長からの激詰めの生贄に捧げられるし
誰が担当しても絶対数字出ないから誰も担当したくないハズレ案件とかを押しつけることもできる
61: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:37:04 ID:7EH
>>58
誰も担当したくないハズレ案件なんてワイが引き受けると思ってるんか?普通に断るぞ
誰も担当したくないハズレ案件なんてワイが引き受けると思ってるんか?普通に断るぞ
64: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:38:36 ID:yE5
>>61
無能のくせにわがままとか一番あかんやろ
もっと馬鹿みたいにへらへらして失敗したほうがええぞお前
無能のくせにわがままとか一番あかんやろ
もっと馬鹿みたいにへらへらして失敗したほうがええぞお前
73: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:46:01 ID:os2
所内で誰か一人A評価つけようと思ったら
同じ人数C評価つけなあかんから最下位確定でどんな評定つけても文句言わない奴ってけっこう貴重なんだがな
それで文句言ったり不当だとか言って労基や人事にちくられると面倒やが
ヘラヘラしてる分には全然ええよ
所内全員それだと困るが一人いてくれると助かる
同じ人数C評価つけなあかんから最下位確定でどんな評定つけても文句言わない奴ってけっこう貴重なんだがな
それで文句言ったり不当だとか言って労基や人事にちくられると面倒やが
ヘラヘラしてる分には全然ええよ
所内全員それだと困るが一人いてくれると助かる
78: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:47:26 ID:JpO
ワイちゃんは上の人からてめぇ呼ばわりされた時にプッツンきてお前にてめぇ呼ばわりされる筋合いはないんじゃボケってブチギレてもうた時あるわ
84: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:52:56 ID:r80
イッチの会社人手不足なんか?
それだけ問題起こせば社内ニートにでもされそうやけど
それだけ問題起こせば社内ニートにでもされそうやけど
85: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:53:40 ID:7EH
>>84
全然仕事しないだけで問題起こしてる訳ではないし
全然仕事しないだけで問題起こしてる訳ではないし
89: 名無しさん@おーぷん 20/07/07(火)08:56:39 ID:jGG
なぜ無職はすぐバレる嘘をつくのか
コメントする