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1: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:17 ID:yY6
同期男:600万
同期女:500万
ワイ男:330万

こんな感じなんやが…

引用元: ・年収400万からの会社に入社したはずなんやが

2: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:40 ID:T0E

6: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:57 ID:yY6
>>2
笑えるか?

3: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:43 ID:yY6
ワイ以外はみんな400万貰ってる

4: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:50 ID:9ci
自分が無能なのわかって良かったやん

8: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:05:12 ID:yY6
>>4
400万からっていったやん

5: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:04:54 ID:Sjw
平均したら400万や

10: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:05:38 ID:yY6
>>5
いや1人400万円からなんよ

11: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:05:46 ID:tEF
水準に至ってないか評価する上司にクッソ嫌われてるか

13: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:05 ID:yY6
>>11
よくしてもらってるで

12: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:04 ID:Zii
いろいろ引かれてるんやろw

17: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:14 ID:yY6
>>12
ひかれてない

14: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:07 ID:kjG
ボーナス入れてんの?

20: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:00 ID:yY6
>>14
いれてる…
最初の1ヶ月は月収40万あったのに
どんどん下がって今は15万や…

37: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:49 ID:x4r
>>20
新卒で?

39: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:10:24 ID:yY6
>>37
やで…
何があかんのや…

26: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:49 ID:yY6
>>15
くそー

18: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:15 ID:x4r
何年目や?

22: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:06 ID:yY6
>>18
1や

25: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:41 ID:x4r
>>22
研修期間とかあるからちゃうの?

28: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:58 ID:yY6
>>25
周りも1や

19: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:06:52 ID:9c2
あからさまに差が付いてると気持ち悪いね

21: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:02 ID:XBv
400万から(スタートで成績により上下する)

30: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:32 ID:yY6
>>21
そんなん聞いてないねん
こんな仕事できないの?とかは言われたけど

23: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:16 ID:Zii
400万
無能手当 -70万

24: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:07:28 ID:yY6
>>23
クッソ

29: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:28 ID:kjG
ちなみに業種は?

32: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:41 ID:yY6
>>29
エンジニアや

35: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:18 ID:kjG
>>32
怖い世界やな

33: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:08:48 ID:n5J
何でそんな差があるんや…?

36: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:09:33 ID:yY6
>>33
ワイが仕事できないんや
面接って盛るやん…

47: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:13:41 ID:b00
基本給下がるとか違法やぞ  

手当てがつかんならまだしも

48: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:14:23 ID:UoB
>>47
違法なわけあるか

51: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:15:33 ID:b00
>>48
違法ですが
労働者との合意のない減給は労働基準法違反なの知らんのか

57: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:17:16 ID:UoB
>>51
はぇ~そうなんか
普通にしてたら給料下げられることなんてないから知っておく必要もないわな

イッチは同意してた事にするんちゃう?

61: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:20:06 ID:b00
>>57
知らずに言ってたんかよ…  

会社が勝手にやってたらアウトしかも無能とかの理由の減額には上限があるから400から300はアウト

50: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:15:19 ID:9c2
そんなぽんぽん給料が上下するとかありえんやろ
どう言う雇用体型なんや?

52: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:16:07 ID:K5q
本日の嘘松すれはここですか?

53: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:16:24 ID:bpv
新卒1年目で月給40万設定が無理ある

55: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:16:58 ID:Oqs
>>53
ボーナス込みなら大手は普通にあるぞ

58: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:17:44 ID:bpv
>>55
月給にボーナス含めへんやろ馬鹿か?

56: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:17:15 ID:x49
どんだけ収入が良くてもクソ過ぎることがあるとめちゃくちゃ辞めたくなるな
ホントもう辞めたい

63: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:30:51 ID:sgk
1年でこんな差でるもんなん?

67: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:38:39 ID:VVy
そもそもノルマがある同期と年収の話するか?

70: 名無しさん@おーぷん 20/01/27(月)10:45:24 ID:bqU
なんや嘘松の流れなんか?