joushi_buka_men1_shikaru

1: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:06:42 ID:qFV
研修期間やないんやぞ、ありえんやろ

引用元: ・【悲報】新入社員さん、仕事でミスをする

2: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:08:10 ID:qFV
どれだけ迷惑にかけるとおもっとんねん
顧客にも迷惑かかるし、リカバリーする時間まるまる無駄やんけ

3: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:08:13 ID:9tX
いや、ベテランやろうと社長やろうとオーナーやろうとミスに暇はないで

4: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:09:21 ID:Cae
おんJする時間まるまる無駄やないんか

5: エクセレント??隻眼◆fnkquv7jY2 19/05/30(木)04:09:48 ID:TeU
この時間に建てるってことは怒りがおさまらなかったのか

6: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:09:53 ID:uji
てっちんでリカバリーか?

7: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:13:15 ID:qFV
夜勤中のミスや、いま休憩返上でリカバリーして一息ついたとこ

8: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:14:05 ID:0tK
夜勤w

9: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:23:20 ID:qFV
ミスが許されるのなんて、百歩譲って研修中までやろ
本当に真剣に研修受け取ったらミスなんかせえへん

絶対に許さんわあいつ

10: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:27:35 ID:qFV
人事もミスするような奴とるなや
腹立つわホンマ

11: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:29:52 ID:uTv
人がすることならミスは出るでしょ
それで剣幕になるなら新人くんが萎縮しちゃうよね
新人くんの能力不足にしてもフォロー入れろよ
それが上司なんじゃないのかい?

16: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:48:28 ID:IcY
>>11
そのフォロー入れる行為にどれだけ周囲に迷惑かけるとおもっとんねん
ワイはミスなんてしたことないで

12: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:31:56 ID:eku
そんなにミスの許されない環境の職なのか

19: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:50:28 ID:IcY
>>12
ミスは普通に許される行為やないやろ

13: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:32:03 ID:jGq
ド底辺で草

15: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:37:43 ID:2z2
底辺自己紹介

14: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:35:14 ID:QTU
なんの仕事や?

17: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:49:35 ID:mnG
ミスする事自体はしゃーないけどそれを隠そうとしない限りはええやろ
隠そうとする奴は半殺しでええけど

20: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:51:12 ID:IcY
>>17
ワイの目の前でミスしたからね

18: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:49:51 ID:QD2
これはイッチがミスをしでかして怒鳴り散らされ怒りのスレ立てパターンw

21: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:52:15 ID:IcY
>>18
普通にわいが怒鳴りちらしてやったわ

22: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:54:29 ID:905
ホンマはニートなんやろ?

23: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)04:55:02 ID:KmP
なんかギスギスしてそうな職場やな

24: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)05:19:32 ID:qFV
>>23
ほのぼのしとる職場でロクな仕事できると思っとるんか?本気で

27: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)05:49:48 ID:Dzg
新人教育も出来ない会社さんw

28: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)05:52:24 ID:RJu
怒鳴ってミスがなくなるわけじゃないからね、むしろ逆
本当にありえないようなミスなら辞職を勧めるね
低レベルの怒鳴りマンw

30: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)05:56:11 ID:oR3
新人のミスも想定できてない体制が問題だろ

31: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)06:49:50 ID:QD2
そろそろ仕事の準備しようぜ?

32: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)07:31:00 ID:cJv
マジレスすると一般的な会社は入社から3ヶ月は研修期間で正式な雇用では無い

33: 名無しさん@おーぷん 19/05/30(木)10:33:09 ID:QD2
>>32
なお、それでも解雇は難しい模様