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1: あずにゃん◆vq4yK0L4gQ 19/05/27(月)18:28:13 ID:???
※最近では、45歳以上を対象に希望退職者を募る企業が増えつつある。人をコストとして見る企業が多いため、低賃金で雇える若者ばかりが採用されがちだという。

2019年5月27日 17時50分 キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16525046/

引用元: ・企業が欲しいのは即戦力より若くて安い労働者

2: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:30:00 ID:???
出来ればタダで働いてくれるボランティアがいいなぁ(チラッ

3: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:31:53 ID:???
安いネジなんて使ったらリコール事故起こしてハゲタカに買い叩かれるだけなのにな

4: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:34:22 ID:???
世知辛いなぁ

5: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:36:23 ID:???
景気回復で超売り手市場→新卒は気に入らないとすぐ辞める→外国人を採用する方向に

6: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:37:06 ID:???
流動化って誰が言い始めた宗教なんだろうか?

7: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:39:44 ID:???
“若い”もいらない
“安い”もいらないの
徴用工もどきがほしいの
給料は未来の日本政府に先送りで

8: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:40:55 ID:???
年の功を付加価値として見られない企業の商品の付加価値なんが誰も認めるわけがないよな
だからデフレになるんだよ

9: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:44:54 ID:???
目くそ鼻くそだけどね

歳だけ取って、(相応)の役に立ってない人材は
放出しないと、給料が上がっていく
(定年後の再就職くらいしか、給料を下げるタイミングがない)

年取った後に畑違いの部門への再就職は
教育が困難(教える側が若いということを聞かない)


一方、若いだけが取り柄の場合でも
耳年増になってしまっているので、
実力無視で、「ケンリ」という鳴き声が大きい

10: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:48:08 ID:???
40のおっさんは派遣かバイトしかない
逆にいえば、体力があれば稼げるってことだが

11: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)18:57:04 ID:???
>年取った後に畑違いの部門への再就職は
>教育が困難(教える側が若いということを聞かない)
そもそも教育を舐めてるんじゃないだろうか?
大学生に教えるんだったら只の社会人で務まるかも知れないが、義務教育を教えるには専門課程が必須だよな
つまり社会人教育を教える為の課程が必要なわけだが、そんなものどこの若い奴がマスターしているのかというね

12: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)22:28:36 ID:???
そんなに人件費浮かせたいならさ
正社員やめてみんなパートかバイトにすればいい

13: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)22:30:08 ID:???
役員がそもそも外国人じゃね?

14: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)22:42:33 ID:???
昭和と同じじゃん・・・
ある程度権力もった中堅とおっさんのための、
嫁取り&不倫要員しかいらないとw

15: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)23:00:05 ID:???
昭和の頃は基本的に終身雇用だったし、今みたいに45歳で退職希望者を募るなんてのはあり得なかったな

16: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)23:11:41 ID:???
アホだね
一番会社運営に必要なノウハウを見に付けて指導するこれからの世代なのに
ノウハウを無視したコスト優先ばかりでは会社は存続出来なくなる

17: 名無しさん@おーぷん 19/05/27(月)23:42:18 ID:???
雇用流動化カルトに染まった結果だな

22: 名無しさん@おーぷん 19/05/28(火)01:16:39 ID:???
要は英語しか読めないバカは英語圏のソフトしか知らないんだろうな
そんな周回遅れの情報をありがたがる灯台下暗しのアホばかりってこった

23: 名無しさん@おーぷん 19/05/28(火)04:07:25 ID:???
株に投資する財源は年金 → 年金死亡

24: 名無しさん@おーぷん 19/05/28(火)06:44:33 ID:???
子どもいないのみ20代しか雇用したがらないんじゃ
慢性的に人出不足に決まってんだろ。
マジで日本人終わるわ。
産婦人科で夫婦そろってふんぞり返ってベンチ占領してるのは間違いなく
非日本人。

25: 名無しさん@おーぷん 19/05/28(火)09:13:25 ID:???
子供のいない20代の女性労働力のみほしいとかミゼラブル
保育園もないジャパニーズコゼットはどこへ行く?

26: 名無しさん@おーぷん 19/05/28(火)09:39:12 ID:???
正社員雇うのって、大変なんだよ
昔みたいに「明日から来てくれる?」と気楽に呼べず
雇用関連法律ガチガチの今は、保険から税金や法律上の手続きが沢山必要になる。
で、その手続きも複雑なルールがあって
社労士や税理士に依頼しないと申請出来ないくらい敷居を高くしている
結果的に雇ってる人に払う月給の数倍の経費を出さなくてはならないし
雇っても厳しい就業時間管理を強要されるので
そこまでの労力費やしてまで雇う必要あるか?という考えに立ち戻ってしまう