shinsyakaijin_couple2

1: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:36:43 ID:ysB
1(中) 飲み会には極力参加
2(二) 社内に敵を作らない
3(遊) ミスをしたら誠意を持って謝る
4(一) 仕事できるより大事なのは「コミュ能力」
5(三) 後輩の研修とかは、特に気を使うようにする
6(右) 怒鳴らない
7(左) 挨拶はしっかりする
8(捕) 上司の方が間違ってると思っても言わない
9(投) 仕事は楽しむようにする

あくまで押し付けるつもりはないワイの意見やから
目くじら立てずにしてほしいで!立ったら解説するわ


引用元: ・社会人に必要と思うことで打線組んだwww

2: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:39:25 ID:ysB
1(中) 飲み会には極力参加

ネットでよく「飲み会行きたくない」という意見があるが
逆に仕事仲間と距離を縮めるチャンスや
喋れなくても聞く側に徹するだけで大分違う
これだけで仕事のやりやすさはかなり変わると思うで

3: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:42:14 ID:ysB
2(二) 社内に敵を作らない
人間だから合う合わないはどうしてもあるし
「コイツ嫌い」と思うのはしょうがない
でも敵意むき出しにしたら結局仕事がやりづらくなるから
そこは自分の方が折れて大人になろうや

4: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:42:41 ID:oYr
当たり前のことを出来ない人って多いからね
自分では気が付いていないだけで多分ワイもそうかな

5: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:44:02 ID:ysB
>>4
ワイも同じく出来てないと思うで
意識したら、若干だけど仕事やりやすく感じたわ!

7: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:46:03 ID:ysB
3(遊) ミスをしたら誠意を持って謝る

たまにミスしても謝らない人いるけど考えられへんで
ミスはしょうがないけど、きちんと謝らないと
ギスギスするからマジでこれはしっかりしよう

11: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:50:54 ID:ysB
4(一) 仕事できるより大事なのは「コミュ能力」
多分、何回も言われてるけどこれに尽きる

仕事できるのはもちろん優秀な社員だけど、
人間関係が良好じゃないと、仕事はうまくいかない

12: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:51:59 ID:V8D
上司が間違ってても言わないとか無理やわ
ワイバイトやってた時もその時の課長クラスの人に普通に文句言ってたし

14: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:53:50 ID:ysB
>>12
人によるっていう言い方は卑怯かもしれないけど
「自分が絶対正しい」と思ってる上司に意見言っても
こじれるだけと思うんや

15: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:56:25 ID:ysB
5(三) 後輩の研修とかは、特に気を使うようにする
上にはもちろん下にもかなり気を使わないといけないことを知った
「○○さんのおかげで仕事覚えました!」とか言われたら
自分も後輩も嬉しいし評価アップに繋がる

ワイ1回、後輩に間違って仕事教えてしまって
「イッチさんから聞いたんですけど・・・」
とか言われてこれは流石に反省した

16: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:02:32 ID:ysB
6(右) 怒鳴らない
怒鳴ると空気悪くなる、どんな正論でも一歩引かれて見られる
納得いかないことは冷静に、論理的に話すことが大事

6: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:45:39 ID:mAC
6とか社会人以前の問題やん

8: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:47:49 ID:ysB
>>6
怒鳴る人ってワイの周りだけか知らんけどいるのよ・・・
後輩がナメてかかってるとかならまだ分かるけど
「え?そこキレるとこ?」とか思うわ

9: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:48:47 ID:Oxk
飲み会がどうしてもいやなら理由をつけて遅れて参加すればええ

10: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:49:13 ID:fMs
怒鳴る人は確かにどこでもおるな
自分を部下に権威づける手段がそれしかないんやろな

13: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)19:52:08 ID:ysB
>>9
遅れてきてでも来てくれたら嬉しい

>>10
うんうん、全く同じ意見
怒鳴った後のオフィスの空気悪くなるのは勘弁

21: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:06:32 ID:ysB
7(左) 挨拶はしっかりする
たまーーに、挨拶返さない人いるけどマジでやめて
「お疲れ様です」の一言でお互い円満にとはいわないけど
社会人なんだからこれぐらいしっかりしようや

22: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:08:11 ID:DSP
>>21
やっとかないとなんかの折に顔合わせた時気まずいもんな

23: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:09:23 ID:ysB
>>22
そうそう本当それ!
挨拶返さない人と、飲み会で隣になったときは
流石に草が生えませんでしたわ・・・
「なんで挨拶しないの?」とかいいづらいしww

24: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:11:31 ID:TI7
これは正しい
無能のワイから見れば

25: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:13:05 ID:ysB
8(捕) 上司の方が間違ってると思っても言わない
上司に嫌われたら目も当てられない
むしろ嫌いな上司すらも味方につけたら仕事がやりやすくなったわ

26: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:14:25 ID:DSP
>>25
コレだけはワイは違うかな
むしろ違うことは違うからそれを言いたいから出世させろと迫ったクチや

27: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:18:09 ID:ysB
>>26
すごいバイタリティ・・・!
嫌味とかじゃなくて、それを有限実行できたらかっこいいです

29: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:19:39 ID:DSP
>>27
上司が結構なんでも聞いてくれる人でワイのこと買ってくれてるのわかったから言いやすかった
感謝しかない

30: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:19:53 ID:TI7
細かいミスを指摘してくるパイセンに限って指摘すると不機嫌になって意地悪されるから黙るわ

32: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:22:45 ID:ysB
>>29
なにそれめっちゃ素敵~~!
意見言いやすい上司すごい好きうらやましい

>>30
あるあるの一つだね
関連して、挨拶しない人に挨拶しなかったら
「あいつは挨拶できない」とか言われて草生えた

34: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:27:16 ID:TI7
>>32
会社の決まりで挨拶しないといけないことになってるから挨拶するのもあるけど
無視する香具師にも意地でも挨拶するようにしてるわ
無視する香具師とは業務上のやり取りすら躊躇するから困ったもんやしねば良いのに

37: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:32:12 ID:ysB
>>34
会社の決まりじゃなくても、挨拶くらいはしたいっていう主観でごめん
本当無視する人って謎www
こういう人って、仕事で困ったときに無視した相手に
助け求められないのかなって思う

41: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:33:52 ID:TI7
>>37
なんで謝るんや
ワイは人見知りやから規則でなければ必ずしもせんかもしれんけど挨拶はしたいで
そうなんよ結構困るんよ絡まないといけない時に

42: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:37:38 ID:ysB
>>41
全く知らない人とかなら分かるけど
話したことがある&絡んだことのある人で
無視する意味が良く分からんわwww

そんな人と話さないといけないときの気まずさわかるww
でもそれを気に挨拶できる仲になれたらいいなって思います(^^)

44: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:39:16 ID:DSP
>>42
最初気まずくても後で「あーどーも!いやどーもどーも!」なんてあるしね

43: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:38:57 ID:9aS
強い我慢を出来るか出来ないかが大人と子どもの違いかな

45: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:44:16 ID:ysB
>>44
分かるwww
廊下ですれ違うと気まずい仲
→飲み会でたまたま話して意気投合
→喫煙所で会ったらめっちゃ話す
→後日、その人が同じ部署に、相談しやすい仲に
ていうエピソードならある
飲み会言って話せてよかったなぁ、と思います
 
>>43
全面同意
尊敬している上司は一貫して、強い我慢が出来る人だったわ

28: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:19:29 ID:ysB
9(投) 仕事は楽しむようにする
どんなにつまらないと思っても、仕事をワクワクして楽しめるようにした
具体的には「これをこうしたら、ワイらも消費者も楽しめるんじゃね?」
的な発想

これを考えたら、会社に行くのが楽しくなったわ

31: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:21:54 ID:DSP
>>28
コレは本当に大事なことだと思う
モチベーションの根本は「自分が楽しい」というのが真理だと思う

33: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:27:10 ID:ysB
>>31
同意本当に嬉しいありがとー!
ワイ企画系なんだけど、
「みんなーこういうプロジェクトあるけど盛り上げね?」
→「おもろいやんやろうぜ!」
→消費者「おいおいおもろいやんけ、のるで!」
てなったときが部署が1つになった瞬間だった

忙しくて目が回りそうだったけど、ホンマこういうの
大事と思ったわ

36: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:30:34 ID:RTh
全滅かと思ったけどそうでもなかったわ

38: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:33:04 ID:62m
これは真理

46: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:50:37 ID:ysB
完全に自分語りになってすまんな!
色々な意見きけて嬉しかったわ

質問なければこのまま終わりますーありがと!

47: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)20:51:36 ID:DSP
>>46
なんか同じ社会人のあるあるが楽しかったで!
またな!

48: 名無しさん@おーぷん 2019/01/12(土)21:02:30 ID:9aS
>>46
またな 互いに頑張ろう