yuukyuu_riyu_man

1: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:18:41 ID:SPy
ワイ「いやぁああ一日でも余分に休んだら仕事が間に合わなくなるぅううう！！！！！」ｵｼｯｺｼﾞｮﾎﾞﾎﾞﾎﾞ

引用元: ・国「有給消化義務ね」一般社会人「やったぁああぁああああ！！！！」

3: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:19:41 ID:S2L
取引先「休まないぞ」

4: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:25:38 ID:TuA
会社「有給つかったことにしていい？」

5: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:26:01 ID:ijr
>>4
これやろなあ

7: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:27:31 ID:poO
>>5
聞くなんてなんてホワイトなんや

6: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:26:18 ID:eAF
会社「元から休日の日に有給被せてよね」

10: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:28:51 ID:TuA
>>6
土日に有給設定したら休日出勤分の計算になって損やろ
ブラックホールに食わせるんやで

社員「いやー俺ほんとは今日有給なのになんでいるんだろー？ｗｗ」

8: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:27:32 ID:p43
会社「有給？廃止しました」

11: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:29:56 ID:p43
会社「あなたの有給は既に消化されてますが？」

19: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:31:57 ID:xrN
会社「休んだことにしろ、サービス出勤や」

20: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:32:19 ID:TuA
>>19
まあ100%これやろな

21: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:32:19 ID:z8f
会社「無給休暇にしたろ！」

22: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:32:19 ID:hQS
生産性の悪い企業、倒産！w

24: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:33:58 ID:poO
>>22
90割の日本企業が死んじゃう

101: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:51:13 ID:klP
>>24
いくらなんでも無能すぎて一度滅びろと思ってしまう

23: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:33:47 ID:t02
実際日本のブラックは世界的にも異常らしいけど
いきなり日本の企業すべてが世界の標準ぐらいの勤務時間になったら
どうなるんやろか

26: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:34:22 ID:poO
>>23
野垂れ死ぬ

27: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:34:37 ID:p43
>>23
経済破綻する

30: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:35:20 ID:D59
>>27
日本無能過ぎぃ

33: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:36:23 ID:p43
>>30
戦後復興から何も考えてないに違いない

31: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:36:04 ID:poO
海外→社員
日本→奴隷

32: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:36:11 ID:941
ガチ効率化出来高制にすればいいと思うの

37: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:37:21 ID:poO
>>32
効率性能重視にしてもその空いた時間を他の仕事積めるんやで

44: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:39:16 ID:t02
そういえば社会保障もガバガバンゴねぇ
ほんま恐ろしい

46: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:40:31 ID:oz5
それより祝日を月曜日金曜日に完全に振り替えよ

50: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:41:38 ID:941
>>46
振り替えても休めるのメーカーくらいやぞ

52: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:41:44 ID:Q31
そもそも会社は従業員のためやなくて、株主のために存在してるんやから
従業員の地位が低いのなんて当たり前やろ
嫌なら起業するか資本家にならなアカン言うことやで

57: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:43:08 ID:941
>>52
そんなこと言うなら皆労働やめて株屋になればええやんけ

64: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:44:03 ID:poO
>>57
カブです、カブをつくるのです

54: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:42:24 ID:Bws
労働者「か、会社ちゃん！有給消化させて！」
会社「うるさいですね…」

61: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:43:37 ID:hQS
大企業が儲けてる分労働者に還元していけばええやん

65: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:44:34 ID:TuA
>>61
経営者層「だめです」
株主「だめです」

70: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:45:33 ID:Rqo
ワイの会社、超絶ホワイトやから、言わなくても有給使ってくれるぞ
上司「今月の○日を有給で休みにしといたから届け書いとけよ」って

71: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:45:35 ID:hQS
還元しない大企業は倒産でええやん

74: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:45:58 ID:poO
>>71
大企業「グッバイ日本」

77: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:46:25 ID:Bws
日本は納期厳しすぎる気がするわ
もうちょっとゆとり持とうや

89: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:48:32 ID:Q31
>>77
顧客「この納期でたのんます」
営業「いけます！」（多分）
工場長「ヒェッ……、まあ今回だけならなんとか」
工員「ゼエゼエ、間に合った…」
工場長「ええか？今回だけやぞ」
営業「わかりました！」

顧客「前と同じ納期でお願いしたいんやけど」
営業「いけます！」

97: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:50:43 ID:941
>>89
これマジで営業をプレス機に突っ込みたくなる
インセンで現場より多くもらってるかと思うと尚更

107: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:52:53 ID:t02
でもネット文化が栄えて昔よりは随分能力主義な時代になったよな
TwitterとYoutubeで名をあげてクラウドファンディングもどきでお小遣い稼ぎは
随分楽にできるようなったし

114: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:54:10 ID:Q31
>>107
せやから国も副業推進しとるんやろな

115: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:54:33 ID:941
>>114
企業「確定申告だるいからだめ」

118: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:55:21 ID:poO
>>114
企業「そんなことするやつはクビや」

119: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:55:25 ID:p43
仕事遅れるなら遅れると連絡入れてくれ
定時過ぎて待ちぼうけてようやっと「努力したけど…やっぱり無理でした…」はやめてくれ
努力しなくていいから無理なら言ってくれ

121: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:55:54 ID:poO
>>119
無理は嘘つきの言葉だから

126: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:57:12 ID:AT8
有給は使うけど自分の意思で会社に来たろ！

130: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:57:40 ID:TuA
>>126
自分の意志（自分の意志とは言っていない）

133: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)08:58:43 ID:1u1
働き方改革法案が成立し、すべての会社で、年間の有給休暇消化日数が5日未満の従業員については、
会社が有給休暇を取得するべき日を指定することが義務付けられました。
平成31年4月から施行

はえー　超有能やん

151: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:02:07 ID:poO
前の会社「タイムカードなんてないぞ」

166: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:05:15 ID:t02
一極集中文化もよくない気がするンゴ
不必要な出費が多い

183: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:13:06 ID:N2A
残業すると給料増えるから皆やるんだやな
減るようにすれば誰もやらんのちゃうか

184: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:13:37 ID:poO
>>183
だからサービス残業という言葉が生まれたんやで

189: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:15:39 ID:N2A
「仕事終わらないから帰っちゃいけない」って風潮自体がアカンと思うんやが
終わらなくても8時間働いたんだから帰ってもなんの文句もないはずや本来

191: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:16:09 ID:poO
>>189
俺もやってるんだからさ（同調圧力）

193: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:17:22 ID:Wye
会社「有給消化義務？ほーん･･･」

会社「社員の皆さん！今年から夏休みを廃止します！代わりに有給で消化してください！」

こうなるだけやろ

200: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:20:24 ID:Kkp
>>193
一般企業に夏休みなんてある訳ないたろホワイト自慢止めろや

204: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:21:45 ID:Wye
>>200
じゃあこうかな･･･

会社「有給消化義務？ほーん･･･」

会社「社員の皆さん！今年から年末年始の休みを廃止します！代わりに有給を消化してください！」

202: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:20:59 ID:TuA
だいたい夏休みあるやろ３日くらい

203: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:21:43 ID:p43
>>202
完全週休二日制（大嘘）なんだよなぁ

230: 名無しさん＠おーぷん 2018/11/16(金)09:56:02 ID:eMz
ワイ愛国者
有給消化を責務とし金曜有給を断行するも
3週目、周りの視線が痛くへこたれそうになる

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