1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/05/31(火)00:12:32 ID:???
20160530165118

就活生が激怒する「サイレントお祈り」の実態 大企業の4割が書類選考不合格を通知しない
寺澤 康介 :ProFuture代表 HR総研所長

経団連が定める新卒採用の選考解禁日6月1日が目前に迫ってきた。
しかし、大半の企業がすでに書類選考や面接を行っているのが実態だ。
当然、選考の合否連絡を学生たちは続々と受け取っているはずなのだが、
不合格の結果を明確に伝えない企業が少なくない。いわゆる「サイレントお祈り」である。

続き 東洋経済オンライン 全3ページ
http://toyokeizai.net/articles/-/119844

引用元: ・【社会】就活生が激怒する「サイレントお祈り」の実態 [H28/5/31]

2: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)00:32:57 ID:C4x
俺達の時代は厳しかったと年寄りじみた説教は垂れたくないが

氷河期より下は無い
各々、粉骨砕身せよ

そして事あるごとに煽動じみた架空記事を垂れ流すマスゴミは死ね

3: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)00:44:07 ID:pef
再就職でも連絡無しは普通にある

相手の通知を待つ必要は無いから、片っ端から書類を出したほうがいい

待っている時間がモッタイナイ

4: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)00:44:15 ID:Ywp
ネーミングセンスゼロ

5: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)00:45:19 ID:Aw6

6: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)01:01:57 ID:W9G
新卒じゃないが、転職した時にはそんな会社ゴロゴロあった。
ある程度待って何も音沙汰がなけりゃ、ほっといて次の会社の面接とか入れてたけどな。

忘れた頃に「二次面接」とか言ってきた会社もあったが、
別の会社に決まっちゃったんで丁重にお断りした。

7: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)01:43:32 ID:yv7
自分の都合に合わせろとかそんな奴要らない。

9: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)05:28:07 ID:B7m
「サイレントお断り」の方が解りやすくないか?

8: 名無しさん@おーぷん 2016/05/31(火)04:46:34 ID:WAm
>「あなたはボーダーライン(補欠)なので、第1次合格者の結果次第で連絡します」と正直に言ってしまうと、
>さすがにその学生が気分を害して逃げてしまう可能性が高まることも確かだ。
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