1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/02/25(木)18:06:07 ID:Uqx
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重い荷物で…元トラック運転手の女性が提訴

 重い荷物の運搬で椎間板ヘルニアになったとして、元トラック運転手の女性が、
運送会社に損害賠償を求めて提訴した。

 東京地方裁判所に提訴したのは、東京都内の運送会社の静岡県内の営業所に
勤務していた元トラック運転手の女性(44)。女性は、2014年の12月に
重さ約10キロのベニヤ板や、重さ1トンのコンテナなどをトラックに積み込む
作業を行った結果、首の椎間板ヘルニアになり、労災と認定された。

 女性は、今も右肩から腕がしびれて、握力は6キロまで低下し、
日常生活にも影響が出ているということで、これは運送会社が、
過重労働を命じたためだとして、2460万円あまりの損害賠償を求めている。

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続き Yahoo!ニュース/日本テレビ系(NNN) 2月25日(木)2時25分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20160225-00000003-nnn-soci

引用元: ・【社会】重い荷物でヘルニア 元トラック運転手の女性が提訴 [H28/2/25]

2: 名無しさん@おーぷん 2016/02/25(木)19:24:34 ID:9rL
男女雇用機会均等だろ

7: 名無しさん@おーぷん 2016/02/25(木)22:22:15 ID:EKI
>>2で終わってた

5: 名無しさん@おーぷん 2016/02/25(木)21:44:03 ID:3rF
>>2
正論。
男女平等に労働して、過重労働というのはおかしい。
他の男性社員が同じ症状でないなら、過重労働とは言えない。

9: 名無しさん@おーぷん 2016/02/25(木)22:31:22 ID:bYs
>>5
正論の意味を辞書で調べるように

10: 名無しさん@おーぷん 2016/02/26(金)00:22:55 ID:DFU
>>9
【漢和辞典】正論:筋道の正しい議論。
【国語辞典】正論:正しい議論。道理に適った意見。

11: 名無しさん@おーぷん 2016/02/26(金)00:35:08 ID:DFU
>>9は、男女雇用機会均等法について調べて来いよw
募集や採用について、体力による差別は禁止されている。
平等に労働させている企業には、法令上の過失はない。
労働者自らが、体力的な不適合を申告して配置転換を要請すれば良かった。
結果的に退職するにしても、労働を継続できない事由が本人の体力にあるのだから、企業に過失はないんだよ。
原因は男女平等を推進した弊害だから、男女雇用機会均等が原因で正しい。

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3: 名無しさん@おーぷん 2016/02/25(木)19:57:13 ID:sLm
26から18年働いてるトラガールの末路なのか
男勝りでないと出来ないトラック運転手だが性差があるので無理があるのだろう
通常は腰の椎間板ヘルニアが多いと思うが頚椎ヘルニアとはどんな作業内容だったんだろうな
>2014年の12月に重さ約10キロのベニヤ板や、重さ1トンのコンテナなどをトラックに積み込む作業を行った結果、首の椎間板ヘルニアになり、労災と認定された。
フォーク使えなかったのかな


4: 名無しさん@おーぷん 2016/02/25(木)21:41:06 ID:9RQ
運転手なら主の業務なんだしそれくらい出来ないと逆にダメだろあぶねーよ
営業職の俺は主の業務じゃないから営業車で半端に重くて半端にかさばるものばっかり手で運ばされて辛いぜ

12: 名無しさん@おーぷん 2016/02/26(金)08:43:44 ID:sT4
重さ1トンの物を持ち上げさせるとか誰でも身体壊すわ

13: 名無しさん@おーぷん 2016/02/27(土)20:00:37 ID:RYa
そうだ、どんどん訴えろ!

8: 名無しさん@おーぷん 2016/02/25(木)22:24:32 ID:EKI
埋めようの無い性差からくる職業適性を
女性差別だから平等にしろと言うので
その通りにしたら訴えられたでござる